پس از سال ها حضور در سطح اول بازار فناوری ایران و گردآوری تیم مجرب از افراد کارآزموده و برنامه ریزی های انجام شده ، سایت مرکز پخش تکنوسان راه اندازی شد. تنوع بالای کالا برای پاسخگویی به نیاز بازار و روند رو به رشد مجموعه در تامین کالا باعث شده تا پخش تکنوسان، به عنوان بزرگترین سایت خرید عمده و واردکنندهی محصولات جانبی موبایل و کامپیوتر ،پخش لوازم الکتریکی شناخته شود.
حوزه کاری مجموعه پخش تکنوسان لوازم جانبی کامپیوتر (موس ، کیبورد ، هدفون و هدست ، اسپیکر ، مودم و تجهیزات شبکه ، بازی و نرم افزار و …) ، لوازم جانبی موبایل (پاوربانک ، کابل و شارژر ، ایرفون و هندزفری ، قاب و گلس گوشی ، مونوپاد و نگهدارنده گوشی ، انواع پلیر و …) ، لوازم ذخیره سازی اطلاعات (فلش مموری USB ، کارت حافظه موبایل و دوربین ، هارد اکسترنال ، CD و DVD و …) ، انواع کابل و تبدیلات ، لپ تاپ و لوازم جانبی ، سخت افزار و لوازم اداری ، تجهیزات شبکه و دوربین مداربسته و به طور خلاصه هر کالایی که در حوزه آی تی مورد نیاز باشد.
همچنین تکنوسان به عنوان وارد کننده لوازم جانبی موبایل و کامپیوتر و بزرگترین سایت فروش عمده لوازم جانبی موبایل و کامپیوتر ایران توانسته است تا ارزانترین و بهترین قیمت عمده رم و فلش ، بزرگترین پخش عمده قاب و گلس و بالاترین تنوع کالایی را در بین سایت های خرید عمده لوازم جانبی به همکاران و مشتریان گرامی ارائه کند. فرقی نمی کند که در کدام شهر هستید، (تهران ، شیراز ، مشهد ، تبریز ، اصفهان و یا هر نقطه ای از ایران عزیز) با فعال کردن پنل همکاری خرید عمده در سایت تکنوسان به تنوع کالایی و قیمت عمده لوازم جانبی موبایل علاالدین ، چارسو ، بانه و تمام مراکز پخش معروف ایران از پشت سیستم کامپیوتر یا موبایل خود دسترسی خواهید داشت.
کارآموز منتخب بهعنوان عضو اصلی تیم منابع انسانی، تحت نظارت مستقیم سرپرست واحد، وظایف زیر را بر عهده خواهد داشت: 1. فرآیند جذب و استخدام: انتشار آگهیهای شغلی در پورتالهای معتبر، غربالگری اولیه رزومهها (Screening)، برقراری تماس تلفنی با داوطلبان و هماهنگی جهت برگزاری مصاحبههای استخدامی 2. پذیرش و استقبال از نیروهای جدید (Onboarding): جمعآوری و تکمیل مدارک پرسنلی، تهیه کارت همکاران، آشنایی اولیه با محیط و قوانین داخلی 3. مدیریت اطلاعات پرسنلی: بهروزرسانی مستمر اطلاعات کارکنان در نرمافزارهای سازمانی (HRMS) و تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت نیروی انسانی 4. پشتیبانی از فرآیندهای آموزشی: هماهنگی جهت برگزاری دورههای آموزشی داخلی و پیگیری بازخوردهای پس از آموزش 5. مشارکت در طرحهای بهبود سازمانی: کمک به بازنگری دستورالعملها و آییننامههای داخلی، با هدف ارتقای سطح رضایت شغلی کارکنان 6. برنامهریزی رویدادهای داخلی: هماهنگی در برگزاری جلسات و مراسمات سازمانی (نظیر جلسات ماهیانه، مناسبتها و برنامههای تیمسازی)
شرایط احراز شغل
سن
22 - 30 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تکنوسان
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.