کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایع / کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
ترجیحا ساکن اصفهان
شرح شغل و وظایف
حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، روانشناسی صنعتی، مهندسی صنایع؛ ترجیحاً کارشناسی ارشد در حوزههای منابع انسانی یا MBA
حداقل 10 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی در واحدهای تولیدی متوسط (250 نفر)
دارای تجربه عملی در حوزههای جذب و بهکارگیری، آموزش و توسعه، بهبود فرایندهای منابع انسانی، توسعه و تعالی سازمانی
آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط بر نرمافزارهای اداری و ابزارهای تحلیلی مانند Excel
تسلط بر اصول نیازسنجی آموزش و برنامههای توسعه کارکنان
تسلط به طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل و مدل شایستگیها
توانایی تحلیل و بهبود فرایندهای منابع انسانی
دارای مهارت ارتباطی و تعامل موثر با مدیران و کارکنان
توانایی رهبری و هدایت تیمهای منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مهندسی صنایع
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه خودرو و صنایع وابسته