رشد فروش اتفاقی نیست؛ حاصل طراحی درست، اجرای منظم و رهبری یک تیم توانمند است.
اگر تجربه شما فراتر از فروش فردی است و در سال‌های گذشته مسئول ساختن، هدایت و توسعه یک تیم فروش بوده‌اید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.
در نوگام به دنبال مدیری هستیم که بتواند فرآیند فروش را توسعه دهد، عملکرد تیم را بهبود ببخشد، تصمیم‌های خود را بر اساس داده بگیرد و در رشد کسب‌وکار نقش مستقیم داشته باشد.

مسئولیت‌های این نقش:
رهبری، توسعه و ارزیابی عملکرد تیم فروش
طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای فروش و افزایش بهره‌وری تیم
تعریف، پایش و تحلیل KPIهای فروش و ارائه راهکارهای بهبود
جذب، آموزش و کوچینگ اعضای تیم فروش
همکاری نزدیک با تیم‌های مارکتینگ، محصول و پشتیبانی برای افزایش نرخ تبدیل
تحلیل گزارش‌های فروش، پیش‌بینی عملکرد و ارائه گزارش‌های مدیریتی
ایجاد فرهنگ پاسخگویی، یادگیری و بهبود مستمر در تیم

شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه مدیریت تیم فروش با مسئولیت مستقیم بر عملکرد و نتایج
سابقه موفق در طراحی یا بهبود فرآیندهای فروش و توسعه تیم
تجربه کار با CRM و تسلط بر تحلیل داده‌های فروش
توانایی تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و مدیریت شاخص‌های عملکرد
مهارت بالا در کوچینگ، بازخورد موثر و توسعه سرمایه انسانی
توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند موضوع
روحیه مسئولیت‌پذیری بالا

آنچه در نوگام خواهید داشت:
فرصت اثرگذاری واقعی بر استراتژی و عملکرد فروش
همکاری با تیمی حرفه‌ای و در حال رشد
محیطی مبتنی بر اعتماد، شفافیت و یادگیری
اگر سابقه‌ای دارید که بتوانید با اعداد، نتایج و تجربه مدیریتی از آن دفاع کنید، مشتاق بررسی رزومه شما هستیم.