شرکت آفتاب ریحانه نشان (هلدینگ آفرینش) با حضور فعال در زمینه مشارکت و سرمایه گذاری در صنایع مختلف اعم از صنعت ساختمان، گردشگری، فناوری اطلاعات، کشاورزی و دامپروری، حمل و نقل، کسب و کارهای نوین، پروژه های استارت آپ، امور تجاری و بازرگانی و غیره در تاریخ 2/3/1397 تاسیس شده است.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Powerpoint - متوسط
Microsoft Project - مقدماتی
Microsoft Outlook - متوسط
شرح شغل و وظایف
هلدینگ آفرینش جهت تکمیل تیم دفتر مدیریت پروژه (PMO) در دفتر مرکزی تهران، از افراد منظم، پیگیر، تحلیلگر و توانمند در حوزه برنامهریزی، هماهنگی امور، گزارشدهی مدیریتی و پایش عملکرد دعوت به همکاری مینماید. فرد منتخب به عنوان رابط برنامهریزی، هماهنگی و پایش میان دفتر مرکزی هلدینگ و شرکتهای تابعه فعال در حوزه حملونقل، لجستیک و صنایع چوب مستقر در استان کرمان فعالیت خواهد نمود. هدف اصلی این جایگاه، ایجاد نظم و ساختار در فرآیند پیگیری امور، دریافت و یکپارچهسازی اطلاعات، پایش برنامهها و اقدامات، شناسایی انحرافات و ارائه گزارشهای دقیق و بهموقع به مدیریت و PMO هلدینگ است.
شرح وظایف و مسئولیتها: ایجاد ساختار و نظم در فرآیند برنامهریزی، پیگیری و گزارشدهی فعالیتها و اقدامات شرکتهای تحت پوشش دریافت، جمعآوری، دستهبندی و یکپارچهسازی اطلاعات موردنیاز از مدیران و واحدهای مختلف شرکتها تدوین و بهروزرسانی برنامههای کلان، برنامههای اجرایی و برنامه اقدامات شرکتها با همکاری مدیران و مسئولان مربوطه ثبت، دستهبندی و بهروزرسانی فعالیتها، اقدامات، مصوبات و وظایف محوله پایش مستمر میزان پیشرفت برنامهها و اقدامات و کنترل تحقق آنها در موعد مقرر شناسایی و تحلیل تاخیرها، انحرافات و گلوگاههای اجرایی و انعکاس بهموقع موارد به PMO و مدیریت هلدینگ پیگیری برنامههای اصلاحی و جبرانی تا حصول نتیجه تهیه و بهروزرسانی تقویم اقدامات، برنامه جلسات و سررسیدهای مهم شرکتها پیگیری مستمر مصوبات جلسات و تهیه گزارش وضعیت اجرای مصوبات تهیه گزارشهای روزانه، هفتگی و ماهانه از وضعیت عملکرد، اقدامات و موضوعات جاری شرکتها طراحی، تهیه و بهروزرسانی داشبوردهای مدیریتی و گزارشهای تحلیلی موردنیاز مدیریت مقایسه عملکرد واقعی با برنامههای مصوب و تهیه گزارش انحرافات شناسایی ریسکها، مسائل و موضوعات اثرگذار بر اجرای برنامهها و ثبت و پیگیری آنها ثبت و پایش تغییرات مهم در برنامهها، تصمیمات و اقدامات شرکتها هماهنگی میان مدیران و واحدهای شرکتهای تحت پوشش با واحدهای ستادی و مدیریت هلدینگ برنامهریزی، هماهنگی و مستندسازی جلسات مرتبط با شرکتهای تحت پوشش تهیه صورتجلسات، ثبت تصمیمات، تعیین مسئول اقدام و مهلت انجام و پیگیری تا حصول نتیجه انجام و پیگیری مکاتبات اداری و مدیریتی مرتبط با شرکتهای تحت پوشش همکاری در طراحی و استقرار نظام مدیریت مستندات و کنترل گردش اطلاعات و گزارشها ایجاد ساختار مناسب برای بایگانی، طبقهبندی و دسترسی به مستندات و سوابق شرکتها همکاری با PMO هلدینگ در طراحی و بهبود فرآیندهای برنامهریزی، پایش و گزارشدهی مستندسازی فرآیندها، رویهها و دستورالعملهای مرتبط با حوزه فعالیت مشارکت در دیجیتالسازی فرآیندهای پیگیری، گزارشدهی و پایش عملکرد پیگیری امور محوله از مدیران و واحدهای مرتبط تا حصول نتیجه و ارائه گزارش وضعیت شناسایی موضوعات معوق، بحرانی یا نیازمند تصمیم مدیریتی و ارجاع بهموقع آنها به PMO و مدیریت هلدینگ انجام سایر امور مرتبط با برنامهریزی، هماهنگی و پایش عملکرد شرکتهای تحت پوشش در چارچوب وظایف محوله
شرایط احراز: سن ترجیحاً 25 تا 40 سال حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت پروژه یا سایر رشتههای مرتبط حداقل 2 سال سابقه فعالیت مرتبط در حوزه برنامهریزی، PMO، کنترل پروژه، پایش عملکرد، هماهنگی اجرایی یا گزارشدهی مدیریتی تسلط مناسب به Microsoft Excel تسلط به Microsoft Word و Microsoft PowerPoint آشنایی مناسب با Microsoft Project توانایی تهیه و بهروزرسانی برنامههای اجرایی و Action Plan توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای عملکردی تسلط به گزارشنویسی، تنظیم صورتجلسه و تدوین مستندات آشنایی با مفاهیم برنامهریزی، کنترل پیشرفت و تحلیل انحرافات آشنایی با اصول مدیریت پروژه و مفاهیم PMBOK مزیت محسوب میشود توانایی جمعآوری، دستهبندی و تحلیل اولیه اطلاعات توانایی مدیریت و پیگیری همزمان چند موضوع و فعالیت توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و کارشناسان واحدهای مختلف برخورداری از نظم، دقت و مسئولیتپذیری بالا روحیه پیگیری و نتیجهگرایی و توانایی پیگیری امور تا حصول نتیجه توانایی فعالیت در ساختارهای چندشرکتی و ارتباط مستمر با واحدهای مستقر در سایر استانها آشنایی با Power BI، نرمافزارهای مدیریت وظایف و سامانههای مدیریت و گردش مستندات، مزیت محسوب میشود.
ویژگیهای فردی مورد انتظار: فرد مناسب این جایگاه باید دارای ذهنی منظم، ساختاریافته و پیگیر باشد و بتواند همزمان چندین موضوع را از شرکتها و واحدهای مختلف دریافت، ثبت، برنامهریزی، پایش و تا حصول نتیجه پیگیری نماید. این جایگاه نیازمند فردی است که صرفاً گزارشگیر یا مسئول امور دفتری نباشد؛ بلکه بتواند اطلاعات پراکنده را به گزارش مدیریتی قابل استفاده تبدیل کرده، انحرافات و موضوعات معوق را شناسایی و وضعیت واقعی اقدامات را بهصورت شفاف به PMO و مدیریت هلدینگ ارائه نماید.
محل فعالیت: دفتر مرکزی هلدینگ – تهران واحد سازمانی: دفتر مدیریت پروژه (PMO) هلدینگ
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Project| مقدماتی Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ آفرینش
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.