شرکت فاراتل در بیست و هفتم خردادماه سال 1352 بصورت رسمی تاسیس گردید. سوابق فعالیت غیر رسمی فاراتل، به آغاز همکاری تجاری دو شرکت فاراده و تلفان و به چهار سال قبل تر یعنی سال 1348 برمی گردد. دو شرکتی که سوابق درخشانی از همکاری با یکدیگر به جای گذشته اند.
زمانی که نه تنها هیچ نشانی از شرکت های تولید کننده ایرانی در زمینه تجهیزات و دستگاههای الکترونیکی در کشور به چشم نمی خورد بلکه بسیاری از برند های معروف جهان نیز پا به عرضه وجود نگذاشته بودند.
اینگونه بود که به حق، شعار " پیشرو صنایع الکترونیک در ایران " برای فاراتل انتخاب گردید. فاراتل همواره در طول این 40 سال سعی بر آن داشته تا با تلاش، خلاقیت و نوآوری، بر شعار همیشگی خود استوار باشد و جایگاه پیشرو بودن خود در این صنعت را حفظ کند.
می توان سوابق فاراتل در این سالها را به 5 دوره تقسیم نمود که شاید بتوان هریک از این دوران را، گامی در جهت پیشرفت صنعت الکترونیک کشور و خدمت رسانی به مصرف کننده ایرانی دانست.
تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیرعامل
پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت تحقق اهداف سازمان
همکاری در تدوین طرحها و برنامههای منابع انسانی جهت جذب، حفظ و نگهداشت منابع انسانی و ارائه به مسئول مافوق
آشنا به نظام طبقهبندی مشاغل و تعیین حقوق و دستمزد
همکاری در برنامهریزی و ارائه پیشنهادها و سیاستهای منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آنها
تهیه و تنظیم دستورالعملها، آییننامهها و بخشنامههای منابع انسانی با هماهنگی مدیر منابع انسانی
اطلاعرسانی فراخوانهای مربوط به استخدام در روزنامهها و سایتها
هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه مدیران با متقاضیان کار
کنترل و تکمیل پرونده کارکنان جدیدالاستخدام
تهیه قراردادهای کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل قراردادها در زمان مقرر
ثبت کلیه اطلاعات پرسنلی در سیستم پرسنلی
ورود اطلاعات پرسنلی در سیستم حضور و غیاب
هماهنگی جهت شروع به کار کارکنان جدیدالاستخدام در واحد مربوطه
اعلام شروع به کار یا خاتمه کار کارکنان به امور مالی و واحدهای مرتبط
ثبتنام و اعلام ورود کارکنان جدیدالاستخدام و افراد تحت تکفل آنها و اعلام خروج پرسنلی که با شرکت قطع همکاری نمودهاند به شرکت بیمهگر درمان تکمیلی
همکاری در ارسال مدارک پزشکی کارکنان جهت دریافت خسارت یا معرفی به بیمارستان به شرکت بیمهگر درمان تکمیلی و پیگیریهای لازم جهت دریافت هزینههای درمان کارکنان از شرکت بیمهگر درمان تکمیلی
کنترل برگه مرخصی کارکنان مطابق آییننامههای مربوطه
ثبت برگههای مرخصی و ماموریت کارکنان در سیستمهای پرسنلی و حضور و غیاب
کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب و تعیین تکلیف آنها و اصلاح در سیستم
تهیه گزارشهای حضور و غیاب و ارائه به مسئول مافوق جهت بررسی
بررسی درخواست ماموریت کارکنان و هماهنگی لازم جهت انجام ماموریت
تهیه پیشنویس مکاتبات مرتبط با کارکنان و ارائه به مسئول مافوق جهت تائید و ارسال
تهیه و تحویل کلیه معرفینامهها و سایر مکاتبات به کارکنان مربوطه
نظارت بر اجرای ضوابط و نظم اداری از جمله پوشش کارکنان در بخشهای مختلف شرکت
نظارت بر اجرای استانداردهای بهداشتی و ایمنی در محیط کار
هماهنگی جهت تسویهحساب کارکنانی که شرکت را ترک میکنند
توزیع یا اطلاعرسانی بخشنامهها یا اطلاعیههای اداری در شرکت
نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان و بایگانی کلیه مکاتبات اداری و صدور احکام کارگزینی کارکنان
نظارت بر اجرای قوانین، مقررات، دستورالعملها و بخشنامههای منابع انسانی در واحدهای مختلف
شناسایی تامینکنندگان آموزشی، خدمات رفاهی و... و اعلام اسامی به مسئول مافوق جهت ارزیابی و انتخاب
تنظیم درخواست خرید جهت ملزومات اداری موردنیاز شرکت
همکاری و نظارت بر اجرای نظام پاداش کارکنان
هماهنگی جهت اجرای طرحهای مشارکت کارکنان در فعالیتهای اجتماعی
نظارت بر عملکرد کارکنان نگهبانی و حراست
هماهنگی جهت برگزاری کمیتههای مرتبط با منابع انسانی
همکاری در تدوین چارت سازمانی شرکت
همکاری در تدوین شرح مسئولیتها و اختیارات کارکنان
ابلاغ شرح مسئولیتها و اختیارات به کارکنان از طریق واحد اداری
دریافت نظرات و پیشنهادات کارکنان و اعلام آن به مسئول مافوق
همکاری در اجرای نظرسنجی از کارکنان بهصورت دورهای و تحلیل گزارشهای نظرسنجی و اعلام نتایج به مسئول مافوق
هماهنگی با کارکنان بهمنظور برگزاری جلسات عمومی از سوی مدیر منابع انسانی یا مدیرعامل
ارتباط با سایر سازمانها و نهادهای ذیصلاح در خصوص مسائل اداری
شرایط احراز شغل
سن
28 - 38 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فاراتل
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.