مدیر کارخانه

شرح شغل:
ما به دنبال یک سرپرست توانمند، مسئولیت‌پذیر و باتجربه در صنعت آرایشی و بهداشتی هستیم تا بر فرآیندهای تولید، کیفیت، نیروی انسانی و بهره‌وری خطوط تولید نظارت داشته باشد.

شرح مسئولیت‌ها:

برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر کلیه فعالیت‌های تولیدی کارخانه
مدیریت واحدهای تولید، نگهداری و تعمیرات، کنترل کیفیت، انبار، ایمنی و بهداشت و ...
اصلاح و استقرار فرآیندهای اجرایی در بخش‌های تولید، کنترل کیفیت، انبار، تعمیرات، برنامه‌ریزی و منابع انسانی کارخانه
ایجاد نظم سازمانی، تفکیک دقیق مسئولیت‌ها و کاهش وابستگی عملیات کارخانه به تصمیمات فردمحور
تدوین و اجرای دستورالعمل‌های کاری، فرم‌های کنترلی، گزارش‌های مدیریتی و شاخص‌های ارزیابی عملکرد
برنامه‌ریزی و هدایت استراتژیک کارخانه در راستای اهداف رشد و توسعه
استقرار نظام گزارش‌دهی منظم برای تولید، میزان ضایعات، توقفات، بهره‌وری، مصرف مواد، عملکرد پرسنل و وضعیت ماشین‌آلات
افزایش بهره‌وری، کاهش ضایعات و بهینه‌سازی مصرف مواد، انرژی و منابع انسانی
کنترل تحقق برنامه تولید مطابق با اهداف کمی و کیفی شرکت
شناسایی گلوگاه‌های تولید، تحلیل مشکلات ریشه‌ای و ارائه راهکارهای اصلاحی و اجرایی
نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی، کیفیت، نظم محیط کار و انضباط سازمانی
هماهنگی موثر با واحدهای فروش، تامین، مالی، منابع انسانی و مدیریت ارشد
مدیریت، آموزش و ارزیابی عملکرد سرپرستان و کارکنان تولید
ایجاد فرهنگ پاسخگویی، مستندسازی، پیگیری و بهبود مستمر در سطح کارخانه
پیاده‌سازی اصول 5S، کنترل فرآیندها و کمک به بهبود نظام ارزیابی عملکرد در محیط کارخانه

شرایط احراز:

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مکانیک، متالورژی، شیمی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در محیط‌های تولیدی و صنعتی (ترجیحاً در صنایع آرایشی و بهداشتی یا حوزه‌های مرتبط)
حداقل 3 سال تجربه مدیریتی در سطح مدیر کارخانه، مدیر تولید یا مدیر عملیات
آشنایی با یکپارچه‌سازی فرآیندهای سازمانی
آشنایی با طراحی و استقرار فرآیندهای سازمانی، فرم‌های کنترلی، دستورالعمل‌های اجرایی و نظام گزارش‌دهی
تسلط به برنامه‌ریزی تولید، کنترل کیفیت، نگهداری و تعمیرات، مدیریت انبار و کنترل ضایعات
توانایی تحلیل داده‌های تولید، توقفات، ظرفیت خطوط، بهره‌وری نیروی انسانی و هزینه‌های عملیاتی
آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد کارخانه مانند راندمان تولید، درصد ضایعات، توقفات، بهره‌وری پرسنل و تحقق برنامه تولید
توانایی مدیریت تغییر، اصلاح رویه‌های قدیمی و ایجاد نظم اجرایی بدون ایجاد تنش سازمانی
مهارت در مدیریت نیروی انسانی، رهبری سرپرستان، آموزش تیم‌ها و ایجاد فرهنگ پاسخگویی
قاطعیت، نظم، پیگیری بالا، تفکر تحلیلی و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط عملیاتی و بحرانی
آشنایی با اصول ایمنی، 5S، بهبود مستمر، کنترل فرآیند و سیستم‌های مدیریتی کیفیت
تسلط مناسب به نرم‌افزارهای گزارش‌گیری، Excel و ابزارهای مدیریتی مرتبط با کنترل تولید و عملکرد کارخانه