• ما کی هستیم؟

ما یک مارکت‌پلیس در حوزه وردپرس هستیم که امروز به‌عنوان رهبر بازار وردپرس فارسی ایران شناخته می‌شویم. در ژاکت، با تمرکز بر خلق تجربه‌ای بهتر برای کاربران و فروشندگان، همواره در حال توسعه محصولات و خدمات خود هستیم و الان به دنبال یک مدیر محصول باتجربه هستیم تا با نگاه تحلیلی، کاربرمحور و نتیجه‌گرا، مسیر رشد و توسعه محصولات ما را هدایت کند.

• چه مسئولیت‌هایی قراره داشته باشی؟

• تعیین چشم‌انداز (Vision) محصول و تدوین Roadmap متناسب با اهداف کسب‌وکار و نیاز کاربران
• جمع‌آوری، تحلیل و تبدیل نیازمندی‌ها به PRD، User Story و تسک‌های قابل اجرا
• مدیریت، اولویت‌بندی و نگهداری Product Backlog
• همکاری نزدیک با تیم‌های فنی، طراحی (UI/UX)، محتوا، مارکتینگ و پشتیبانی برای توسعه و بهبود محصول
• برنامه‌ریزی، هماهنگی و مدیریت انتشار (Release) قابلیت‌ها در محیط‌های Stage و Production
• تعریف، پایش و تحلیل KPIهای محصول و سنجش اثربخشی تغییرات
• تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران برای شناسایی فرصت‌های بهبود محصول
• طراحی، اجرا و ارزیابی تست‌های بهبود تجربه کاربری (UX)
• شناسایی ریسک‌ها، مدیریت ذی‌نفعان و ایجاد هم‌راستایی میان تیم‌های مختلف
• تهیه و ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت پیشرفت، نتایج و تصمیم‌های محصول

• چه مهارت‌هایی نیاز داریم؟

• تجربه عملی در مدیریت محصول و توسعه محصولات دیجیتال
• تسلط به متدولوژی Agile و چارچوب Scrum
• تجربه کار با OKR و هدف‌گذاری مبتنی بر شاخص‌های عملکرد
• توانایی تدوین Roadmap، PRD و مدیریت Product Backlog
• تجربه کار با ابزارهای تحلیل داده و تحلیل رفتار کاربران
• تسلط به ابزارهای مدیریت تسک و پروژه (مانند Jira)
• آشنایی با Figma و فرآیندهای طراحی محصول
• آشنایی مناسب با مفاهیم و اصطلاحات فنی برای تعامل موثر با تیم توسعه
• توانایی تحلیل مسئله، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و اولویت‌بندی نیازمندی‌ها
• مهارت ارتباطی قوی و توانایی مدیریت تعامل با ذی‌نفعان
• آشنایی با N8N مزیت محسوب می‌شود.

• چرا ژاکت؟

• همکاری به‌صورت هیبرید و کاملاً شناور در بازه زمانی شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30
• فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای در کنار یک تیم جوان، متخصص و پویا
• مشارکت در توسعه محصولی که میلیون‌ها کاربر و فروشنده از آن استفاده می‌کنند
• محیط کاری دوستانه، شفاف و مبتنی بر همکاری
• بیمه تامین اجتماعی از روز شروع همکاری، بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
• فرصت اثرگذاری مستقیم بر تصمیمات و مسیر توسعه محصول

• مراحل مصاحبه

1. گفت‌وگوی اولیه با سرپرست منابع انسانی
2. مصاحبه تخصصی با تیم لید مدیریت محصول
3. جلسه نهایی آشنایی با مدیرعامل