فارست مبل
فارست مبل

دستیار اجرایی مدیرعامل

احمدآباد مستوفی
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 07:00 الی 17:00 ایام پنج شنبه و تعطیلات رسمی تعطیل
-
سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -میان وعده -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1376
فارست
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات
ترجیحا ساکن احمدآباد مستوفی

شرح شغل و وظایف

درباره فرصت شغلی
شرکت فارست مبل در راستای توسعه ساختار مدیریتی خود، از افراد توانمند، حرفه‌ای و منظم برای همکاری در جایگاه دستیار اجرایی مدیرعامل دعوت به همکاری می‌نماید.
اگر فردی هستید که از هماهنگی امور، برنامه‌ریزی، مدیریت جلسات، تنظیم مکاتبات حرفه‌ای و به‌کارگیری فناوری‌های نوین، به‌ویژه ابزارهای هوش مصنوعی، لذت می‌برید و توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و همکاران را دارید، این فرصت شغلی برای شماست.
شرایط احراز
  • حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً مدیریت، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط)
  • حداقل 5 سال سابقه در سمت‌های مرتبط مانند دفتر مدیرعامل، دستیار اجرایی، هماهنگ‌کننده مدیریتی 
  • 1. مهارت‌های مدیریتی و اجرایی
    •    توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی امور اجرایی و اداری در سطح کلان.
    •    مهارت در هماهنگی بین‌بخشی و تسهیل ارتباطات درون‌سازمانی.
    •    تسلط بر مدیریت جلسات، تنظیم صورتجلسات و پیگیری مصوبات.
    •    توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای عملکردی.
    2. آشنایی با سیستم‌ها و ابزارها
    •    تسلط بر نرم‌افزارهای اداری و مدیریتی شامل مجموعه Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) و MSP (Microsoft Project).
    •    آشنایی با سیستم‌های مدیریت کیفیت و نرم‌افزارهای ERP و CRM.
    •    توانایی کار با ابزارهای تحلیل داده و داشبوردهای مدیریتی برای پایش عملکرد سازمانی.
    •    آشنایی با مفاهیم هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین در حوزه مدیریت.
    3. مهارت‌های ارتباطی و رفتاری
    •    مهارت‌های ارتباطی بالا در تعامل با مدیران، کارکنان و مشتریان.
    •    توانایی مذاکره و اقناع برای پیشبرد اهداف سازمان.
    •    رازداری و امانت‌داری در اطلاعات سازمانی.
    •    دقت بالا، انعطاف‌پذیری و قدرت حل مسئله در شرایط پیچیده.
    •    روحیه کار تیمی و توانایی مدیریت تعارضات سازمانی.
    4. مهارت‌های زبانی
    •    تسلط نسبی به زبان انگلیسی برای مطالعه مستندات، ارتباط با شرکت‌های بین‌المللی و استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی.
مزیت‌های همکاری
  • همکاری مستقیم با مدیرعامل و حضور در پروژه‌های کلیدی سازمان
  • فرصت یادگیری، رشد حرفه‌ای و توسعه مهارت‌های مدیریتی
  • محیط کاری پویا، حرفه‌ای و مبتنی بر بهبود مستمر
  • امکان نقش‌آفرینی در توسعه سیستم‌های مدیریتی و استفاده از فناوری‌های هوشمند
فرآیند جذب
فرآیند انتخاب شامل بررسی رزومه، مصاحبه تخصصی، آزمون عملی (نگارش اداری، تهیه صورتجلسه، کار با Office، استفاده از هوش مصنوعی و مدیریت اطلاعات) و در نهایت دوره آزمایشی خواهد بود.
توجه: ملاک انتخاب، توانمندی عملی، نظم، رفتار حرفه‌ای و شایستگی‌های فردی است؛ نه صرفاً رزومه یا سابقه کاری.

شرایط احراز شغل

سن
از 30 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪ ترکی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Project| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای فارست مبل