نو اندیشان ارتباط امن رسیس
نو اندیشان ارتباط امن رسیس

کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی (Senior HR Development Specialist)

تهران، سعادت آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00
-
وام -پاداش -پورسانت -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -امکانات ورزشی -فضای استراحت -کتابخانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1395
Fortinet- Palo alto- Cisco- F5- HP- Dell/EMC
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف

اگر به توسعه افراد، ساختن فرآیندهای منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان علاقه‌مند هستی، جای تو در تیم ما خالی است.
محل اصلی فعالیت این موقعیت شغلی، دفتر مهرشهر کرج است و حضور در دفتر تهران به مدت 1 تا 2 روز در هفته، متناسب با نیاز واحد، مورد انتظار خواهد بود.
 
شرح شغل و مسئولیت‌ها:
  • طراحی، اجرا و پایش نظام هدف‌گذاری سازمان بر مبنای OKR و KPI
  • تدوین و پیگیری برنامه‌های توسعه فردی (IDP) و مسیر شغلی همکاران
  • همکاری با مدیران در تدوین اهداف، شاخص‌های عملکرد و برنامه‌های توسعه
  • طراحی و بهبود فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
  • مشارکت در پروژه‌های برند کارفرمایی (Employer Branding) و تجربه کارکنان
  • برنامه‌ریزی و اجرای رویدادها و مناسبت‌های درون‌سازمانی
  • طراحی و بهبود فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ
  • مشارکت در فرآیند جذب و استخدام
  • تهیه گزارش‌های تحلیلی و پیگیری اجرای پروژه‌های منابع انسانی
  • همکاری در مستندسازی فرآیندها و توسعه ابزارهای منابع انسانی
شرایط احراز:
آشنایی مناسب با مفاهیم OKR، KPI و Performance Management
آشنایی با برنامه‌های توسعه فردی (IDP)، مسیر شغلی و توسعه شایستگی‌ها
توانایی برنامه‌ریزی، نظم و پیگیری بالا
مهارت ارتباطی و تعامل موثر با مدیران و همکاران
ذهن تحلیل‌گر، دقیق و مسئولیت‌پذیر
خلاقیت در طراحی برنامه‌های توسعه و فعالیت‌های برند کارفرمایی
تسلط مناسب به Excel و ابزارهای Microsoft Office
توانایی کار با ابزارهای هوش مصنوعی جهت پیش‌برد مسئولیت‌های محوله
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
امتیاز محسوب می‌شود:
تجربه اجرای پروژه‌های ارزیابی عملکرد، OKR یا KPI
آشنایی با مدل‌های شایستگی، ارزیابی 360 درجه و مسیر شغلی
تجربه در حوزه Employer Branding یا Employee Experience
آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Microsoft Planner
تجربه کار با راهکاران
ویژگی‌های فردی:
منظم، پیگیر و نتیجه‌گرا
توانمند در مدیریت همزمان چند پروژه
علاقه‌مند به یادگیری و توسعه مستمر
خلاق، مسئولیت‌پذیر و دارای روحیه کار تیمی

شرایط احراز شغل

سن
از 27 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Powerpoint| مقدماتی Jira| مقدماتی Trello| مقدماتی راهکاران| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای نو اندیشان ارتباط امن رسیس

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان