. استخدام، آموزش، کوچینگ و توانمندسازی نیروها به منظور ارتقای دانش علمی و مهارت‌های فروش
. برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد تیم
. تعیین اهداف، پایش شاخص‌های عملکرد و ارزیابی مستمر اعضای تیم
. ویزیت به همراه تیم علمی
. نظارت بر اجرای صحیح برنامه‌های بازاریابی، ویزیت و پوشش مناطق فاقد نماینده تا زمان جذب نیروی جایگزین
. حداقل 3 سال سابقه سرپرستی تیم
. آمادگی برای انجام ماموریت‌های کاری شامل سفرهای استانی، پوشش ویزیت مناطق فاقد نماینده علمی و دبل‌ویزیت