شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:

• مهارت بالا در مذاکره و متقاعدسازی
• مهارت در تصمیم‌گیری سریع و اثربخش
• توانایی تحلیل داده‌های فروش و پیش‌بینی تقاضا
• توانایی تدوین برنامه‌های انگیزشی و پورسانت فروش
• تسلط بر مدیریت فروش و کانال‌های توزیع حوزه کشاورزی
• شناخت عمیق از بازار نهاده‌های کشاورزی کشور و الگوی کشت مناطق مختلف
• توانایی برقراری ارتباط موثر با کشاورزان، نمایندگان فروش و مدیران ارشد
• رهبری قوی و توانایی مدیریت تیم‌های گسترده و پراکنده
• انعطاف‌پذیری و آمادگی برای سفرهای کاری مستمر
• دارای حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط و موثر در سمت‌های شغلی مشابه

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین و اجرای استراتژی فروش کشوری متناسب با اهداف سازمان
• مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد مدیران فروش منطقه‌ای و تیم‌های فروش
• مدیریت ریسک‌های فروش (نوسانات بازار، مطالبات، تغییرات سیاست‌های دولتی)
• توسعه و مدیریت شبکه توزیع (نمایندگان، عاملین فروش، تعاونی‌ها، شرکت‌های پخش)
• تحلیل بازار، رقبا، قیمت‌گذاری و رفتار مصرف‌کننده (کشاورزان و بهره‌برداران)
• نظارت بر تحقق اهداف فروش، سهم بازار و سودآوری
• نظارت بر اجرای صحیح سیاست‌های فروش، تخفیف‌ها و وصول مطالبات
• آموزش و توانمندسازی تیم فروش در حوزه محصولات و مهارت‌های فروش