مسئولیت‌ها

• مدیریت و هماهنگی تقویم کاری، جلسات و برنامه‌های مدیرعامل
• هماهنگی بین واحدهای مختلف سازمان و تسهیل ارتباطات داخلی
• اولویت‌بندی و مدیریت مکاتبات، ایمیل‌ها و درخواست‌های ورودی
• برنامه‌ریزی سفرهای کاری، جلسات و رویدادها
• انجام امور اجرایی و اداری مرتبط با دفتر مدیرعامل
• حفظ محرمانگی اطلاعات و اسناد سازمان

شرایط احراز

• حداقل 5 سال سابقه کار در سمت دستیار مدیرعامل، دستیار اجرایی یا سمت‌های مشابه
• مهارت بالا در برنامه‌ریزی، مدیریت زمان و پیگیری
• توانایی مدیریت چندین وظیفه به‌صورت هم‌زمان
• مهارت ارتباطی و نگارشی قوی
• تسلط بر Microsoft Office (به‌ویژه Excel، PowerPoint و Word)
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و نظم فردی
• توانایی کار در محیط‌های پویا و پرسرعت
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی (مانند ChatGPT) برای افزایش بهره‌وری مزیت محسوب می‌شود

ویژگی‌های فردی

• پیگیر و نتیجه‌گرا
• قابل اعتماد و امانت‌دار
• دارای قدرت حل مسئله
• منعطف و سازگار با تغییر
• دارای روابط عمومی بالا و رفتار حرفه‌ای

همکاری نزدیک با مدیرعامل و مشارکت در تصمیمات کلیدی سازمان

فرصت یادگیری و رشد سریع در محیطی حرفه‌ای و پویا

حقوق و مزایای رقابتی بر اساس تجربه و شایستگی