شرح وظایف:
- مدیریت و راهبری کلیه امور مرتبط با منابع انسانی شامل جذب، استخدام و قراردادها.
- انجام دقیق عملیات حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و پرونده‌های پرسنلی در نرم‌افزار راهکاران.
- مدیریت دبیرخانه و مکاتبات اداری.
- نظارت بر خدمات عمومی و رفاهی شرکت.
- پیگیری امور بیمه و قراردادهای پرسنلی.
- تهیه گزارش‌های مدیریتی از طریق داده‌های استخراج‌شده از راهکاران.
- تهیه لیست کارکرد پرسنل به‌صورت ماهیانه.

مهارت‌های تخصصی و فنی:
- تسلط بر نرم‌افزار راهکاران، به‌ویژه ماژول‌های سرمایه انسانی.
- تسلط کامل به قوانین کار و قوانین تامین اجتماعی.
- تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام، مدیریت عملکرد و نگهداشت کارکنان.
- آشنایی با اصول مکاتبات اداری، مدیریت قراردادها، پشتیبانی و خدمات عمومی.
- تسلط به نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Microsoft Excel برای گزارش‌دهی.
- تسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب دنیای پردازش (PW Kara).