استخدام کارشناس فروش (ساری)

شرح موقعیت شغلی

ما در نمایندگی رسمی شرکت نرم‌افزاری سپیدز در مازندران برای موقعیت شغلی «کارشناس فروش» به دنبال فردی پرانرژی، پیگیر، مسئولیت‌پذیر و متعهد هستیم تا به تیم‌مان اضافه شود.

انتظارات ما از کارشناس فروش چیست؟

• ارتباط با سرنخ‌های ورودی برای کشف نیازها و ارائه مشاوره صحیح
• ارائه مشاوره تلفنی به مشتریان بالقوه و پاسخ‌گویی به درخواست‌های تلفنی خرید نرم‌افزار
• پیگیری منظم و برنامه‌ریزی‌شده برای تبدیل سرنخ‌ها به مشتریان جدید
• تسلط به فرآیندهای فروش نرم‌افزار
• تسلط به مفاهیم بازاریابی B2B
• توانایی شناخت رقبا، محصولات و نقاط قوت و ضعف آن‌ها
• توانایی برگزاری جلسات حضوری دمو با کیفیت تعیین‌شده
• توانایی ارائه مناسب و باکیفیت در قالب استانداردهای تعیین‌شده
• پایش پایپلاین کاری و تهیه گزارش وضعیت پیشرفت

چه فردی از نظر ما برای این شغل مناسب است؟

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط با فروش، بازاریابی یا مدیریت
• تجربه کاری مرتبط در حوزه فروش یا پشتیبانی فروش
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر تلفنی
• آشنایی با مفاهیم CRM و نرم‌افزارهای مدیریت مشتری
• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
• انگیزه بالا و توانایی پیگیری امور تا حصول نتیجه
• تسلط به Microsoft Office و سایر نرم‌افزارهای کاربردی
• توانایی تحلیل داده‌های آماری و ارائه گزارش‌های مدیریتی

چرا با ما کار کنید؟

مزیت‌های رقابتی سپیدز

• بیش از 20 سال فعالیت در صنعت رستورانی کشور
• برند برتر نرم‌افزاری کشور در بخش رستورانی
• دارای بیش از 65 درصد سهم بازار مجموعه‌های غذایی کشور
• مورد اعتماد بیش از 90 درصد برندهای برتر رستوران، فست‌فود و کافی‌شاپ
• شریک تجاری همکاران سیستم

محدوده شرکت: ساری، خ مهدیه

معرفی شرکت

شرکت نرم‌افزاری سپیدز در سال 1378 فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای جامع و نوین نرم‌افزاری مدیریت رستوران آغاز کرد. شناخت صحیح از نیازهای رو به رشد بازار و به‌کارگیری آن در تولید محصول، مجموعه نرم‌افزارها و برنامه‌های مدیریت رستوران سپیدز را به‌عنوان کارآمدترین راه‌حل مدیریت رستوران مطرح کرده است. در حال حاضر بیش از 20 هزار مجموعه غذایی شامل رستوران، فست‌فود و کافی‌شاپ، از نرم‌افزار رستوران و خدمات این مجموعه استفاده می‌کنند.

ما در سپیدز به حفظ کرامت انسانی، مسئولیت‌پذیری، روحیه همکاری و تعلق سازمانی، شایسته‌سالاری و نظم و امنیت به‌عنوان ارزش‌های سازمانی‌مان پایبند هستیم و بر این باوریم که برای همکارانمان به‌عنوان ارزشمندترین سرمایه‌های انسانی، محیطی امن و دوستانه ایجاد کنیم و مسیر توسعه و پیشرفت مهارت‌ها را هموار کنیم تا بتوانیم با یکپارچگی سازمانی و نوآوری در محصولات‌مان، مزیت رقابتی‌مان را حفظ کنیم.

این باور همیشگی ماست که مسیر تعالی، رشد و توسعه بدون داشتن محیطی پویا و همراهی تیمی خلاق و پرانگیزه میسر نخواهد شد.