گروه اقتصادی تاو به عنوان یکی از هلدینگ‌های پیشرو در حوزه تجارت و بازرگانی، با رویکردی نوآورانه و راهبردی در مسیر توسعه پایدار گام برمی‌دارد.
در همین راستا، به منظور تکمیل سرمایه انسانی خود، از افراد توانمند، باانگیزه و متعهد برای همکاری در جایگاه شغلی دعوت به عمل می‌آورد.
اگر به دنبال مسیری حرفه‌ای در محیطی پویا، صمیمی و مبتنی بر رشد فردی و تیمی هستید، جای شما در خانواده بزرگ تاو خالی است.

 

شرح وظایف کلیدی:
توسعه کسب‌وکار: شناسایی فرصت‌های جدید، جذب مشتریان بالقوه و گسترش سهم بازار در حوزه قطعات.
مدیریت امور مشتریان (CRM): تحکیم روابط با مشتریان فعلی و ارتقای وفاداری آنان.
مشاوره فنی و تخصصی: راهنمایی مشتریان در مسیر انتخاب و خرید بهینه قطعات بر اساس نیازهای فنی.
تکمیل چرخه فروش: مدیریت صفر تا صد فرآیند ثبت، پیگیری و تحویل نهایی سفارشات.
تعاملات بین‌واحدی: برقراری ارتباط موثر با واحدهای مالی و انبار جهت تسهیل فرآیندهای فروش.
پایش بازار: تحلیل و گزارش‌دهی مستمر نوسانات و روندهای بازار به مدیریت.
وصول مطالبات: مدیریت تضامین و پیگیری دقیق وضعیت پرداخت‌های مشتریان.

 

شایستگی‌ها و مهارت‌ها:
الف) مهارت‌های نرم (رفتاری):
خلاقیت و نوآوری: دارای تفکر استراتژیک در ارائه ایده‌های بهبود فروش.
کار تیمی و یادگیری: اشتیاق به یادگیری مداوم و توانایی ایفای نقش موثر در تیم.
تعهد و مسئولیت‌پذیری: تمرکز بالا بر تحقق اهداف فروش و نتایج تیمی.
مهارت‌های ارتباطی: قدرت بالای مذاکره و متقاعدسازی مشتریان.
حل مسئله: توانایی مدیریت چالش‌ها و اتخاذ تصمیمات سریع و اثربخش.
انضباط کاری: دقت عمل بالا و تمرکز بر دستاوردها.
ب) مهارت‌های سخت (حرفه‌ای):
فروش و بازاریابی: تسلط کامل بر تکنیک‌های فروش حرفه‌ای، اصول مشتری‌مداری و بازاریابی.
لجستیک: آشنایی کاربردی با فرآیندهای زنجیره تامین و مدیریت سفارشات و قطعات یدکی خودرو.
تجزیه‌وتحلیل: توانایی تدوین گزارش‌های تحلیلی از وضعیت صنعت و فروش.
ابزارهای فنی: تسلط بر مجموعه Microsoft Office و نرم‌افزارهای مدیریت فروش (CRM).
محل کار: تهران - خیابان بهشتی (دسترسی مترو: ایستگاه شهید قدوسی)