یکی از برترین نهادهای مالی بازار سرمایه ایران، با تکیه بر فناوری، تحلیل داده و رویکرد مشتری‌محور، به دنبال فردی خلاق، داده‌محور و ترجیحاً آشنا با فضای بازار سرمایه است تا در جایگاه لید دیجیتال مارکتینگ به تیم بازاریابی آن بپیوندد.

شرح وظایف:

• تدوین استراتژی دیجیتال مارکتینگ در راستای اهداف رشد کسب‌وکار (Brand Awareness، Activation، Retention)
• راهبری، نظارت و بهینه‌سازی کمپین‌های دیجیتال در کانال‌های مختلف شامل Google Ads، شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات، اینفلوئنسر مارکتینگ و پلتفرم‌های تبلیغاتی
• هدایت تیم‌های اجرایی (درون‌سازمانی یا برون‌سپاری‌شده) و اطمینان از اجرای صحیح و به‌موقع کمپین‌ها
• انتخاب، ارزیابی و مذاکره با پلتفرم‌های تبلیغاتی و تعریف چارچوب‌های همکاری مبتنی بر عملکرد و داده
• تحلیل داده‌ها و تصمیم‌سازی مبتنی بر KPIها به‌منظور بهینه‌سازی قیف جذب کاربران، کاهش CAC (Customer Acquisition Cost) و افزایش LTV (Lifetime Value)
• مدیریت بودجه دیجیتال مارکتینگ در سطح کلان و پایش مستمر ROI کانال‌ها و کمپین‌ها
• طراحی چارچوب‌های اندازه‌گیری و گزارش‌دهی با استفاده از Google Analytics، داشبوردهای تحلیلی و ابزارهای داخلی
• تحلیل عملکرد کمپین‌ها و ارائه بینش‌های اجرایی برای بهبود مستمر استراتژی‌ها و پیام‌های بازاریابی
• هم‌راستاسازی استراتژی‌های دیجیتال مارکتینگ با تیم‌های محتوا، طراحی، محصول و فروش به‌منظور یکپارچگی پیام برند و تجربه کاربر
• طراحی و هدایت کمپین‌های جذب مشتری در حوزه‌های مالی شامل بورس، کارگزاری و سبدگردانی و محصولات نرم‌افزاری با رعایت الزامات رگولاتوری
• ارائه گزارش‌های مدیریتی منظم به ذی‌نفعان ارشد همراه با پیشنهادهای استراتژیک و عملیاتی برای بهبود عملکرد دیجیتال مارکتینگ

شرایط احراز:

• داشتن نمونه‌کارهای معتبر و تجربه‌های موفق در اجرای کمپین‌ها الزامی است.
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه کمپین‌های دیجیتال
• دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد، مهندسی صنایع یا IT
• آشنایی با بازار سرمایه و مفاهیم بورسی مزیت مهم محسوب می‌شود

شایستگی‌های تخصصی:

• تسلط به مفاهیم و ابزارهای تبلیغات آنلاین Google Ads، Meta Ads، DSPها و پلتفرم‌های ایرانی
• آشنایی کامل با شاخص‌های عملکرد کمپین‌ها CPC، CPA، CTR، Conversion Rate و...

شایستگی‌های عمومی:

• برنامه‌ریزی
• زمان‌بندی
• نتیجه‌محوری
• کار تیمی

مزایا و امکانات رفاهی:

• حقوق و مزایا رقابتی
• صبحانه و ناهار
• پاداش بر مبنای هدف
• وام کم‌بهره پس از یک سال
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی
• رستوران داخلی برای کارمندان
• روان‌شناس و کوچ سازمانی
• پزشک سازمانی
• بیمه درمان تکمیلی
• ساعت کاری منعطف