سرپرست منابع انسانی

داشتن تجربه کار به‌عنوان سرپرست منابع انسانی یا مشاغل اجرایی دیگر در همین زمینه؛
مردم‌مدار و نتیجه‌گرا؛
برخورداری از توانائی فوق‌العاده در گوش‌دادن فعالانه، مذاکره موثر و مهارت‌های ارائه؛
داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بین‌فردی در تمام سطوح سازمان؛
برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روش‌های مدیریتی این شغل؛
داشتن مدرک دانشگاهی معتبر و مرتبط؛
گزارش‌دهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیم‌های او از طریق شاخص‌های منابع انسانی؛
داشتن تجربه کاری مرتبط حداقل 5 سال در شرکت‌های پیمانکاری؛
توانائی مذاکره و حل مسئله؛
تسلط کامل به Office (Word و Excel)، نرم‌افزار راهکاران، قانون کار، تامین اجتماعی و قراردادها؛
تعیین برنامه آموزشی، نیازسنجی و ارزیابی عملکرد کارکنان