گروه بینالمللی سولیکو در حوزههای مختلف صنعت غذا و نوشیدنی فعالیت میکند؛ از جمله:
• محصولات لبنی
• فرآوردههای پروتئینی
• غذاهای آماده و نیمهآماده
• بستنی و دسر
• نوشیدنیها
• شیرینی و شکلات
• محصولات سلامتمحور و تغذیه ورزشی
سولیکو با تکیه بر شبکه تولید، تحقیق و توسعه و زنجیره تامین خود، محصولات متنوعی را برای بازار ایران و بازارهای بینالمللی توسعه و عرضه میکند.
گروه سولیکو فعالیت خود را در سال 1354 با بنیانگذاری غلامعلی سلیمانی آغاز کرد و امروز به یکی از بزرگترین مجموعههای صنایع غذایی و نوشیدنی ایران تبدیل شده است. این گروه در حوزههای تولید، توزیع و فروش محصولات غذایی و آشامیدنی فعالیت میکند و محصولات خود را در بازارهای داخلی و بینالمللی عرضه میکند.
سولیکو در طول سالها با توسعه ظرفیتهای تولید، سرمایهگذاری در فناوری و نوآوری و گسترش بازارهای داخلی و بینالمللی، فعالیت خود را در بخشهای مختلف صنعت غذا توسعه داده است. سبد محصولات این گروه شامل فرآوردههای لبنی، بستنی، محصولات پروتئینی، غذاهای آماده و نیمهآماده، نوشیدنیها، شیرینی و شکلات و محصولات سلامتمحور است.
این محصولات تحت برندهایی مانند کاله، پمینا، آنا، ماجان، سلینو، سوربن، ناری، کوچین و کاله پرو تولید و عرضه میشوند. تنوع محصولات و برندها، در کنار گستردگی فعالیتهای تولیدی، تجاری و بینالمللی، بخشهای مختلفی از صنعت غذا را در مجموعه سولیکو شکل داده است.
امروز گروه بینالمللی سولیکو با تکیه بر تجربه، نوآوری و سرمایه انسانی خود، مسیر رشد و توسعه را در بازارهای داخلی و بینالمللی ادامه میدهد.
کارشناسی کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط
ترجیحا ساکن آمل
شرح شغل و وظایف
بهعنوان کارشناس HRIS، شما نقش کلیدی در مدیریت، بهبود و پشتیبانی سیستمهای اطلاعات منابع انسانی خواهید داشت. این موقعیت نیازمند دقت، توان تحلیل دادهها و مهارتهای ارتباطی قوی است تا اطمینان حاصل شود که سیستمها بهصورت دقیق و کارآمد از اهداف منابع انسانی و سازمان پشتیبانی میکنند. مسئولیتها
مدیریت و پشتیبانی کاربران سیستم HRIS (HCM، PADIS و سایر نرمافزارهای منابع انسانی)
توسعه و سفارشیسازی داشبوردهای مدیریتی و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI)
استخراج، تحلیل و تهیه گزارشهای پرسنلی، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد
مشارکت در استقرار ماژولهای جدید سیستم و انجام تستهای کاربری (UAT)
همکاری با واحدهای مختلف HR برای درک نیازها و ارائه راهحلهای سیستمی
نظارت بر صحت و یکپارچگی دادهها و مدیریت سطوح دسترسی کاربران
شناسایی فرصتهای بهبود و خودکارسازی فرآیندهای منابع انسانی
مستندسازی فرآیندها، راهنماها و دستورالعملهای سیستم
رفع خطاها و پاسخگویی به سوالات کاربران
شرایط لازم
تسلط به حداقل یک نرمافزار منابع انسانی داخلی یا بینالمللی (Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Workday و …)
حداقل مدرک کارشناسی در مهندسی صنایع، IT، نرمافزار، مدیریت صنعتی یا رشتههای مرتبط
تسلط عالی به Excel و تحلیل دادهها (Pivot, VLOOKUP, توابع پیشرفته)
دقت، توجه به جزئیات، مهارتهای ارتباطی و توان حل مسئله
آشنایی با اصول پایگاه داده و کوئریهای ساده SQL (مزیت)
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط با HRIS یا نقش مشابه
توانایی کار تیمی و همکاری با ذینفعان مختلف
توانایی تحلیل داده و تهیه گزارشهای تحلیلی
مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته SAP| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه سولیکو-کاله
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.