ما در مجموعه خود که در حوزه بازرگانی، واردات و تامین تجهیزات صنعتی (نفت، گاز و پتروشیمی) فعالیت می‌کنیم، به دنبال جذب یک مدیر داخلی توانمند و باهوش هستیم. این جایگاه فراتر از یک نقش اداری است. ما به دنبال فردی هستیم که بتواند به عنوان بازوی اجرایی مدیرعامل، نظم و ساختار را در سازمان مستقر کند.
هدف ما یافتن مدیری است که بتواند تعادل هوشمندانه‌ای میان (اقتدار و جدیت در مدیریت امور و پرسنل) و (انصاف، دلسوزی و مدیریت انسانی) ایجاد کند. اگر شما فردی هستید که از مدیریت فرایندها لذت می‌برید و می‌توانید مسئولیت کامل امور داخلی را بر عهده گرفته و با ارائه گزارش‌های دقیق، مسیر تصمیم‌گیری‌های کلان را هموار کنید، این فرصت متعلق به شماست.

مسئولیت‌های اصلی
مدیریت عملیات داخلی: برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و نظارت مستمر بر تمامی امور اجرایی و اداری شرکت جهت اطمینان از اجرای بی‌نقص دستورالعمل‌ها
بهبود فرایندها: طراحی، استقرار و بازنگری در فرایندهای سازمانی با هدف افزایش چشمگیر بهره‌وری و کاهش اتلاف وقت و منابع
مدیریت سرمایه انسانی: نظارت بر چرخه کامل پرسنلی (جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت) با رویکردی هوشمندانه
نظم و انضباط سازمانی: مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به مسائل انضباطی و حفظ انگیزه تیم با حفظ عدالت و احترام متقابل
کنترل و نظارت: نظارت بر حضور و غیاب، مرخصی‌ها، قراردادهای پرسنلی و اطمینان از رعایت کامل قوانین کار و تامین اجتماعی
گزارش‌دهی مدیریتی: تحلیل داده‌های عملیاتی و پرسنلی و تهیه گزارش‌های تحلیلی و دقیق جهت ارائه به مدیرعامل برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
مدیریت پشتیبانی: نظارت بر خریدهای اداری، تجهیزات و خدمات پشتیبانی

شرایط احراز
سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در حوزه مدیریت داخلی، عملیات یا منابع انسانی
مهارت‌های رهبری: توانایی بالا در مدیریت تیم، مدیریت تعارض و توانایی برقراری نظم بدون ایجاد تنش‌های غیرضروری
هوش عملیاتی: توانایی تحلیل مسائل، حل چالش‌های اجرایی و تفکر سیستمی برای بهبود فرایندها
تسلط فنی: آشنایی کامل با قانون کار و بیمه، تسلط بر مجموعه Microsoft Office به‌ویژه Excel پیشرفته برای گزارش‌دهی
ویژگی‌های شخصیتی: نظم بسیار بالا، دقت در جزئیات، مسئولیت‌پذیری، قاطعیت در تصمیم‌گیری و در عین حال برخورد انسانی و حرفه‌ای با کارکنان

مزیت محسوب می‌شود
تجربه استقرار سیستم‌های مدیریتی و منابع انسانی
آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI و OKR)
تجربه مدیریت پروژه‌های بهبود فرایند (Process Improvement)

آنچه ما در ازای توانمندی‌های شما ارائه می‌دهیم
فرصت استراتژیک: حضور در لایه مدیریتی و مشارکت در مسیر رشد شرکت
محیط کاری: محیطی حرفه‌ای، پویا و مبتنی بر احترام و کارآفرینی
مسیر رشد: امکان ارتقا و توسعه از مدیریت داخلی به سطوح بالاتر مدیریتی