مدیر تأمین

گروه مالی و سرمایه‌گذاری رهاپ در راستای توسعه و بهینه‌سازی زنجیره تامین، از افراد توانمند، تحلیل‌گر و دارای تجربه مدیریتی برای همکاری در سمت مدیر تامین دعوت به همکاری می‌نماید.

مسئولیت‌های کلیدی

• تدوین و اجرای استراتژی‌های تامین و خرید همسو با اهداف سازمان
• برنامه‌ریزی نیازهای خرید بر اساس پیش‌بینی فروش، موجودی و برنامه‌های عملیاتی
• اطمینان از تامین به‌موقع کالا با حفظ کیفیت، هزینه و زمان تحویل

مدیریت تامین‌کنندگان

• شناسایی، ارزیابی، انتخاب و توسعه تامین‌کنندگان داخلی و خارجی
• ایجاد و حفظ روابط بلندمدت با تامین‌کنندگان کلیدی
• ارزیابی عملکرد تامین‌کنندگان بر اساس شاخص‌هایی مانند کیفیت، قیمت، زمان تحویل و سطح خدمات

مذاکرات و قراردادها

• هدایت مذاکرات تجاری با هدف دستیابی به بهترین شرایط خرید، قیمت، شرایط پرداخت و قراردادها
• مدیریت و نظارت بر اجرای قراردادهای تامین و کنترل تعهدات طرفین
• شناسایی و مدیریت ریسک‌های مرتبط با قراردادها و زنجیره تامین

مدیریت موجودی و زنجیره تامین

• پایش سطح موجودی کالا و برنامه‌ریزی برای جلوگیری از کمبود یا مازاد موجودی
• همکاری نزدیک با واحدهای فروش، برنامه‌ریزی، انبار و مالی به‌منظور همسوسازی فرآیندهای تامین
• بهینه‌سازی فرآیندهای تامین و مدیریت موجودی با هدف کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری

تحلیل داده و بهبود عملکرد

• تحلیل بازار، روند قیمت‌ها و شرایط تامین و ارائه پیشنهادهای بهبود
• طراحی و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) حوزه تامین
• تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی و ارائه راهکارهای بهبود به مدیریت ارشد

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، مدیریت زنجیره تامین یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه تامین، خرید یا زنجیره تامین، ترجیحاً در صنعت لوازم خانگی یا صنایع مشابه (الزامی)
• تجربه مدیریت و ارزیابی تامین‌کنندگان و انجام مذاکرات تجاری
• تسلط بر برنامه‌ریزی خرید، مدیریت موجودی و فرآیندهای زنجیره تامین
• توانایی تحلیل بازار، پیش‌بینی نیازهای خرید و مدیریت هزینه‌ها
• تسلط بر Microsoft Excel و نرم‌افزارهای ERP یا سیستم‌های مدیریت تامین

شایستگی‌های کلیدی

• تفکر تحلیلی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
• مهارت مذاکره و مدیریت قراردادها
• برنامه‌ریزی و سازماندهی
• مدیریت ریسک و حل مسئله
• ارتباطات موثر و مدیریت ذی‌نفعان
• نتیجه‌گرایی و مسئولیت‌پذیری
• توانایی مدیریت تیم و توسعه کارکنان