شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• تسهیل‌گری و برگزاری تمامی جلسات اسکرام (Daily, Planning, Review, Retrospective).
• کمک به تیم توسعه و مالک محصول (Product Owner) برای درک بهتر مفاهیم چابک و متدولوژی اسکرام.
• شناسایی، پیگیری و رفع موانع (Impediments) مسیر تیم برای رسیدن به اهداف اسپرینت.
• پایش و تحلیل سنجه‌های تیم (Velocity, Burn-down charts) و ارائه گزارش‌های دوره‌ای جهت بهبود مستمر.
• ایجاد فضای شفاف، همدلانه و افزایش روحیه خودسازمان‌دهی (Self-organization) در تیم.
• همکاری نزدیک با لایه‌های مدیریتی جهت همسو کردن فرآیندهای تیم با استراتژی‌های کلان سازمان.

شرایط احراز و مهارت‌های مورد نیاز:

• دارای حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط به عنوان اسکرام مستر در تیم‌های نرم‌افزاری.
• تسلط کامل بر چارچوب Scrum و آشنایی با سایر متدولوژی‌های چابک (مانند Kanban یا XP).
• تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه (به‌ویژه Jira و Confluence).
• توانایی بالا در حل تعارضات (Conflict Management) و مهارت‌های ارتباطی قوی.
• آشنایی کافی با چرخه حیات تولید نرم‌افزار و مفاهیم فنی (جهت درک بهتر چالش‌های تیم).
• دارای ذهنیت یادگیرنده (Growth Mindset) و توانایی مربی‌گری (Coaching).
• داشتن گواهینامه‌های معتبر مزیت محسوب می‌شود.
• تجربه فعالیت در پروژه‌های بانکی یا پرداخت (Fintech) امتیاز ویژه دارد.