شرح وظایف:
حفظ ارتباط با مشتریان بزرگ
دریافت و پیگیری سفارش‌ها
هماهنگی بین مشتری و واحدهای داخلی
مذاکره در چارچوب اختیارات مشخص
توسعه فروش در مشتریان موجود

شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی (مدیریت، بازرگانی، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط)
حداقل 3 سال سابقه کار با مشتریان کلیدی و توسعه کسب‌وکار یا پشتیبانی فروش
مهارت بالای مذاکره و ارتباطات
توانایی مدیریت همزمان چند حساب مشتری
آشنایی کامل با نرم‌افزارهای سازمانی فروش مانند راهکاران یا سپیدار

شایستگی‌های فردی:
روابط عمومی قوی
مشتری‌مداری
مسئولیت‌پذیری و پیگیری بالا
توانایی حل مسئله
مدیریت زمان و اولویت‌بندی
کار تیمی و نتیجه‌گرایی