مدیر مالی و حسابداری

یک هلدینگ در حال توسعه، برای مدیریت و راهبری مالی مجموعه شرکت‌های زیرمجموعه، از یک مدیر مالی ارشد، توانمند و سیستم‌ساز دعوت به همکاری می‌کند.

این جایگاه مناسب فردی است که صرفاً مدیر حسابداری نباشد؛ بلکه بتواند به‌عنوان بازوی مالی مدیرعامل، تصویر دقیقی از وضعیت مالی کل گروه ارائه کند، منابع مالی را مدیریت کرده و در تصمیم‌های سرمایه‌گذاری، توسعه و کنترل ریسک نقش موثر داشته باشد.

ماموریت اصلی این جایگاه:
طراحی و استقرار نظام مالی یکپارچه در سطح هلدینگ و نظارت بر عملکرد مالی شرکت‌های زیرمجموعه، بدون ورود مستقیم به امور روزمره حسابداری آن‌ها.

هر یک از کسب‌وکارهای زیرمجموعه دارای مدیر مالی مستقل هستند و مدیر مالی هلدینگ مسئول هدایت، کنترل، ارزیابی و یکپارچه‌سازی عملکرد آن‌ها خواهد بود.

مسئولیت‌های اصلی:

• تهیه گزارش‌های مالی تلفیقی برای کل هلدینگ
• تحلیل درآمد، هزینه، سودآوری و جریان نقدی هر شرکت
• طراحی و کنترل بودجه سالانه شرکت‌ها و بودجه تلفیقی گروه
• تحلیل انحراف عملکرد واقعی از بودجه و ارائه راهکار اصلاحی
• تهیه پیش‌بینی نقدینگی کوتاه‌مدت و میان‌مدت
• مدیریت منابع، مصارف و جابه‌جایی نقدینگی در سطح گروه
• نظارت حرفه‌ای بر عملکرد مدیران مالی شرکت‌های زیرمجموعه
• یکپارچه‌سازی کدینگ، رویه‌ها و استانداردهای گزارش‌دهی مالی
• طراحی داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های تصمیم‌ساز برای مدیرعامل
• تحلیل سودآوری محصولات، پروژه‌ها، کانال‌های فروش و سرمایه‌گذاری‌ها
• کنترل مطالبات، بدهی‌ها، تعهدات، تسهیلات و حساب‌های بین‌شرکتی
• مدیریت ارتباطات بانکی، اعتباری، مالیاتی، بیمه‌ای و حسابرسی هلدینگ
• شناسایی ریسک‌های مالی، مالیاتی و نقدینگی و ارائه برنامه کنترلی
• طراحی سیاست‌های پرداخت، سرمایه‌گذاری، تامین مالی و توزیع سود
• ارزیابی مالی پروژه‌ها و کسب‌وکارهای جدید پیش از سرمایه‌گذاری
• مشارکت مستقیم در تصمیم‌های کلان اقتصادی و توسعه‌ای هلدینگ

شرایط تخصصی:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 10 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه مالی
• حداقل 3 سال سابقه مدیریت مالی در شرکت‌های متوسط، بزرگ یا چندشرکتی
• تسلط کامل بر صورت‌های مالی، جریان وجوه نقد، بودجه‌ریزی و تحلیل مالی
• توانایی تهیه و تحلیل گزارش‌های مالی تلفیقی
• تسلط بر قوانین مالیاتی، ارزش افزوده، تامین اجتماعی و استانداردهای حسابداری
• تجربه تعامل با بانک‌ها، حسابرسان، سازمان امور مالیاتی و موسسات مالی
• تسلط پیشرفته بر Excel و ابزارهای گزارش‌گیری و داشبورد مدیریتی
• آشنایی با نرم‌افزارهای مالی و ERP
• توانایی طراحی فرآیند، کنترل داخلی و ساختار مالی مقیاس‌پذیر

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:

• قدرت تحلیل و قضاوت مالی بالا
• دقیق، منضبط، پیگیر و مسئولیت‌پذیر
• دارای استقلال رای و توانایی اعلام نظر کارشناسی شفاف
• توانمند در مدیریت و ارزیابی مدیران مالی شرکت‌ها
• قابل اعتماد و متعهد به محرمانگی اطلاعات
• مسلط به مذاکره و ارتباط حرفه‌ای با مدیران ارشد
• دارای نگاه سیستمی، تجاری و نتیجه‌محور
• توانایی فعالیت در محیطی پویا، در حال رشد و چندکسب‌وکاری

مزیت محسوب می‌شود:

• سابقه فعالیت در ساختار هلدینگی یا گروه شرکت‌ها
• تجربه تامین مالی، اخذ تسهیلات و مذاکره بانکی
• سابقه استقرار ERP یا بازطراحی نظام مالی
• تجربه تحلیل پروژه‌های سرمایه‌گذاری و تدوین مدل‌های مالی
• آشنایی با کسب‌وکارهای تولیدی، فروشگاهی، تجارت الکترونیک یا فناوری

شاخص موفقیت در این جایگاه:
موفقیت مدیر مالی هلدینگ با تعداد اسناد ثبت‌شده سنجیده نمی‌شود؛ بلکه با شفافیت مالی گروه، دقت گزارش‌ها، کنترل نقدینگی، کاهش ریسک، انضباط بودجه‌ای و کیفیت تصمیم‌هایی که مدیرعامل بر مبنای اطلاعات مالی اتخاذ می‌کند ارزیابی خواهد شد.