کارشناس کارگزینی و منابع انسانی

شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی/کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع، کامپیوتر، روانشناسی صنعتی و رشته‌های مرتبط
حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه HR و امور اداری
روابط عمومی بالا
توانایی کار تیمی
مهارت ارتباطی مناسب
پیگیر امور و مدیریت زمان
مولتی‌تسک و با دقت و نظم بالا
آشنایی با اصول مکاتبات اداری
تسلط به نرم‌افزارهای Office (خصوصاً Word و Excel)

وظایف و مسئولیت‌ها:
انجام فرآیند جذب و استخدام (آگهی، غربال، هماهنگی رزومه‌ها)
تشکیل پرونده و بایگانی پرونده‌های پرسنلی
انجام امور مرتبط با قوانین کار، بیمه، امور قراردادها و آیین‌نامه‌ها
تسلط نسبی به نرم‌افزارهای حضور و غیاب، مرخصی‌ها و ماموریت‌ها (به‌خصوص نرم‌افزار تردد کسری)
پیگیری امور مرتبط با ترابری شرکت شامل هماهنگی خودروها، سرویس‌ها و نیازهای حمل‌ونقل سازمان
هدایت واحد پشتیبانی، خدمات، امور تدارکات و ملزومات اداری واحدها
برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات و رویدادها
انجام سایر امور محوله مرتبط با واحد اداری
آشنایی نسبی با فرآیندهای منابع انسانی