شنبه تا چهارشنبه
-
-
201 تا 500 نفر
بانکداری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1384
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
در بهپرداخت ملت، ما بر این باوریم که سرمایههای انسانی ارزشمندترین دارایی ما هستند. اگر اشتیاق لازم برای طراحی و اجرای راهکارهای رفاهی خلاقانه را دارید و میخواهید نقشی کلیدی در ارتقای تجربه زیسته و رفاه کارکنان ایفا کنید، مسیر رشد حرفهای شما از اینجا میگذرد. با ما همراه شوید تا فضایی پویا و سرشار از انگیزه خلق کنیم.
مسئولیتها:
- برنامهریزی، اجرا و بهبود خدمات رفاهی، فرهنگی و ورزشی کارکنان
- مشارکت در طراحی و اجرای سیاستها و برنامههای رفاهی سازمان
- مدیریت و تخصیص مزایای رفاهی از جمله بیمه، تسهیلات و وام کارکنان
- مدیریت قراردادها و تعامل با پیمانکاران و ارائهدهندگان خدمات رفاهی
- دریافت و تحلیل بازخورد کارکنان، رسیدگی به مسائل رفاهی و ارائه راهکارهای بهبود
- تحلیل دادهها، تهیه گزارشهای مدیریتی و ارزیابی اثربخشی خدمات رفاهی
- ایجاد و بهروزرسانی بانک اطلاعاتی خدمات رفاهی و مستندسازی فرآیندها
شایستگیها:
- مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا رشتههای مرتبط
- حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه منابع انسانی
- تسلط بر فرآیندهای رفاهی، بیمه و مزایای کارکنان
- توانایی مدیریت قراردادها و تعامل با پیمانکاران
- مهارت در تهیه گزارش، تحلیل دادهها و کار با Microsoft Office
- توانایی برقراری ارتباط موثر، حل مسئله و پاسخگویی به کارکنان
مزایا:
به تیم حرفهای ما بپیوندید و از مزایای زیر بهرهمند شوید:
به تیم حرفهای ما بپیوندید و از مزایای زیر بهرهمند شوید:
- فرصت توسعه فردی
- هدایای مناسبتی
- بیمه تکمیلی با پوشش بدون سقف
- کمکهزینه ناهار و ایابوذهاب
- پزشک و روانشناس سازمانی
- اعطای تسهیلات بانکی و سازمانی
- کمکهزینه تفریحی و ورزشی
- استفاده از اعتبار سازمانی تارا و اسنپپی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای به پرداخت ملت
مقایسه من با سایر متقاضیان