شرکت فعال در حوزه استخراج و فرآوری مس، به منظور تکمیل تیم مدیریتی کارخانه تولید مس کاتد، از متخصصان توانمند و با تجربه در حوزه فرآیندهای (Heap Leach / SX / EW) دعوت به همکاری مینماید.
مسئولیتهای اصلی
- برنامهریزی، هدایت و مدیریت عملیات تولید کارخانه مس کاتد.
- نظارت بر عملکرد واحدهای Heap Leach، استخراج حلالی (SX) و الکترووینینگ (EW).
- پایش مستمر شاخصهای فرآیندی و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد و افزایش راندمان تولید.
- تحلیل دادههای عملیاتی و نتایج آزمایشگاهی به منظور افزایش بازیابی مس، کاهش مصرف اسید و بهینهسازی فرآیند.
- شناسایی، تحلیل و رفع مشکلات فرآیندی و اجرای اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.
- برنامهریزی و اجرای پروژههای افزایش ظرفیت، توسعه و بهبود مستمر فرآیند.
- مدیریت تیمهای بهرهبرداری، آزمایشگاه و اپراتوری و ایجاد هماهنگی بین واحدهای تولید، تعمیرات، آزمایشگاه و HSE.
- تهیه گزارشهای روزانه، هفتگی و ماهانه عملکرد تولید و ارائه به مدیریت ارشد.
- پایش و کنترل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) شامل ظرفیت تولید، راندمان، ریکاوری، کیفیت محصول و مصرف مواد شیمیایی.
- نظارت بر اجرای الزامات ایمنی، بهداشت، محیطزیست (HSE) و استانداردهای بهرهبرداری.
- مشارکت فعال در راهاندازی، تثبیت و توسعه خطوط تولید کارخانه.
شرایط احراز
تحصیلات : کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی معدن (گرایش فرآوری مواد معدنی) یا رشتههای مرتبط.
سابقه کاری
- حداقل 10 سال سابقه فعالیت در کارخانههای تولید مس کاتد به روش هیدرومتالورژی.
- تجربه عملی در بهرهبرداری و مدیریت فرآیندهای Heap Leach، SX و EW.
- سابقه حضور در پروژههای راهاندازی (Commissioning)، بهرهبرداری یا افزایش ظرفیت کارخانههای مس کاتد.
مهارتها و دانش تخصصی
- تسلط بر فرآیندهای لیچینگ، استخراج حلالی و الکترووینینگ.
- تسلط بر طراحی و تحلیل آزمایشهای فرآوری و بهینهسازی فرآیند.
- توانایی تحلیل نتایج آزمایشگاهی و ارائه راهکارهای فنی.
- آشنایی با آزمونهای مصرف اسید، سینتیک لیچینگ و ارزیابی ریکاوری مس.
- توانایی تحلیل دادههای عملیاتی و استفاده از شاخصهای عملکردی جهت تصمیمگیری.
- توانایی عیبیابی مشکلات فرآیندی و ارائه راهکارهای اصلاحی.
- آشنایی با اصول کنترل کیفیت محصول و الزامات تولید مس کاتد.
- تسلط بر تهیه گزارشهای فنی و مدیریتی.
مهارتهای مدیریتی
- توانایی برنامهریزی و مدیریت عملیات تولید.
- رهبری و هدایت تیمهای بهرهبرداری.
- مدیریت منابع انسانی، تقسیم وظایف و ارزیابی عملکرد کارکنان.
- توانایی تصمیمگیری در شرایط عملیاتی و مدیریت بحران.
- برقراری ارتباط مؤثر با واحدهای تعمیرات، آزمایشگاه، HSE و مدیریت کارخانه.
شایستگیهای فردی
- توانایی تحلیل و حل مسئله.
- روحیه رهبری، مسئولیتپذیری و نتیجهگرایی.
- نظم، دقت و توانایی تصمیمگیری در شرایط عملیاتی.
- مهارت کار تیمی و ارتباط مؤثر.
- علاقهمندی به توسعه فرآیند، نوآوری و بهبود مستمر.