شرح شغل و مسئولیت‌ها
برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر کلیه فعالیت‌های مالی، حسابداری و خزانه‌داری شرکت.
تهیه، کنترل و ارائه صورت‌های مالی و گزارش‌های مدیریتی مطابق با استانداردهای حسابداری و الزامات قانونی.
برنامه‌ریزی، تدوین و راهبری فرآیند بودجه‌ریزی سالانه و کنترل عملکرد مالی در راستای اهداف استراتژیک شرکت.
مدیریت نقدینگی، سرمایه در گردش و جریان وجوه نقد به منظور تامین به‌موقع منابع مالی مورد نیاز شرکت.
مشارکت در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با تامین مالی، سرمایه‌گذاری و بهینه‌سازی ساختار سرمایه.
نظارت بر تهیه و تحلیل گزارش‌های حسابداری مدیریت، تحلیل بهای تمام‌شده و انجام مطالعات امکان‌سنجی اقتصادی و مالی.
مدیریت و ارزیابی ریسک‌های مالی و ارائه راهکارهای کنترلی جهت کاهش ریسک‌های عملیاتی و مالی.
نظارت بر انجام صحیح امور مالیاتی، ارزش افزوده، بیمه و حقوق و دستمزد و اطمینان از انجام به‌موقع تعهدات قانونی.
نظارت بر استقرار و اجرای کنترل‌های داخلی، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مالی و بهبود مستمر فرآیندهای مالی.
تعامل موثر با حسابرسان مستقل، بازرس قانونی، سازمان امور مالیاتی، سازمان تامین اجتماعی، بانک‌ها و سایر مراجع ذی‌ربط.
نظارت بر تهیه گزارش‌های مالی مورد نیاز هیئت‌مدیره، مدیرعامل و سایر ذی‌نفعان.
اطمینان از رعایت الزامات گزارشگری مالی، افشای اطلاعات و مقررات حاکم بر شرکت‌های بورسی و سهامی عام (در صورت شمول).
هدایت، توسعه و ارزیابی عملکرد تیم مالی و حسابداری.
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا اقتصاد (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود).
حداقل 10 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه مالی و حسابداری، شامل حداقل 5 سال سابقه در سمت مدیر مالی.
سابقه مدیریت مالی در شرکت‌های دارویی یا صنایع تولیدی؛ اولویت با صنعت دارو.
تجربه فعالیت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس، فرابورس یا شرکت‌های سهامی عام.
تسلط کامل بر استانداردهای حسابداری، تهیه و تحلیل صورت‌های مالی و گزارش‌های مدیریتی.
آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، قانون تجارت، قانون کار، تامین اجتماعی و مقررات مرتبط.
تجربه تدوین و کنترل بودجه، مدیریت نقدینگی، سرمایه در گردش و تامین مالی.
آشنایی با الزامات سازمان بورس، فرآیندهای افشای اطلاعات و تعامل با حسابرسان مستقل و بازرس قانونی.
تسلط بر نرم‌افزارهای مالی و سیستم‌های ERP.
توانایی تحلیل مالی، تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی و مدیریت تیم.
مهارت‌های قوی در مذاکره، ارتباطات سازمانی و ارائه گزارش به مدیرعامل و هیئت‌مدیره.
ویژگی‌های فردی
تفکر تحلیلی و استراتژیک
توانایی تصمیم‌گیری در شرایط حساس
دقت و مسئولیت‌پذیری بالا
توانایی رهبری و توسعه تیم
مهارت حل مسئله و مدیریت تعارض
صداقت، امانتداری و حفظ محرمانگی اطلاعات