هدف این جایگاه:
ما در مجموعه کلینیک ساختمانی فلاح در حال حرکت به سمت یک ساختار حرفه‌ای، داده‌محور و سیستم‌محور هستیم. هدف این جایگاه کمک به طراحی، اجرا، پایش و بهبود فرآیندها و شاخص‌های عملکرد مجموعه است تا تصمیم‌گیری‌ها دقیق‌تر، قابل اندازه‌گیری و قابل بهبود باشند.

نکته مهم:
این جایگاه قرار نیست از روز اول به‌تنهایی مسئول طراحی کل سیستم مجموعه باشد. ساختارها، فرآیندها، KPIها و مسیر اجرایی، مرحله‌به‌مرحله و با همراهی مشاور مجموعه طراحی و پیاده‌سازی می‌شوند و نقش این جایگاه بیشتر در اجرای سیستم، پیگیری، تحلیل، کنترل و توسعه تدریجی آن خواهد بود.

شرح مسئولیت‌ها:

• همکاری در طراحی و مستندسازی فرآیندها و دستورالعمل‌ها
• همکاری در طراحی فرم‌ها و چک‌لیست‌های اجرایی
• ثبت، تحلیل و پایش داده‌های عملکردی واحدها
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای عملکرد
• همکاری در تعریف و اندازه‌گیری KPIها
• انجام بررسی‌ها و ممیزی‌های دوره‌ای
• پیگیری اجرای اقدامات اصلاحی
• تحلیل مشکلات و ارائه پیشنهادهای بهبود
• کمک به استانداردسازی فعالیت‌ها و نظم عملیاتی مجموعه

مهارت‌های موردنیاز:

• تسلط مناسب به Excel
• توانایی تحلیل اطلاعات و گزارش‌گیری
• دقت و نظم کاری بالا
• روحیه پیگیری و مسئولیت‌پذیری
• علاقه‌مندی به یادگیری و توسعه سیستم‌ها
• آشنایی با Power BI مزیت محسوب می‌شود

ویژگی‌های فردی:

• ذهن تحلیل‌گر
• دقت در جزئیات
• توانایی پیگیری امور
• روحیه یادگیری
• توانایی کار تیمی و تعامل با واحدها

مسیر رشد این جایگاه:
این موقعیت شغلی یک نقش کلیدی و قابل توسعه در ساختار مجموعه است و فرد به‌مرور در حوزه تحلیل عملکرد، طراحی فرآیند، کنترل عملیات و بهبود سیستم‌های مدیریتی رشد خواهد کرد.