شرکت خودرویی  آراسب زیرمجموعه هلدینگ آراسب پیشتاز، جهت تکمیل تیم فروش خودروهای سنگین، به دنبال مدیری باانگیزه، توانمند و خلاق با مهارت رهبری و متقاعدسازی در جایگاه شغلی مدیر فروش است تا ما را در رسیدن به اهداف توسعه‌ای شرکت یاری کند. اگر به دنبال مسیری حرفه‌ای در محیط کاری صمیمی و پویا هستید، جای شما در مجموعه کاری ما خالی است.

مسئولیت‌های همکار ما:
تدوین و برنامه‌ریزی بازاریابی براساس ویژگی‌های بازار و اهداف سازمان.
همکاری با مدیر تبلیغات برای هماهنگی و هدایت فعالیت‌های بازاریابی به منظور ترویج محصولات یا خدمات.
همکاری در جهت برنامه‌ریزی و تحقیقات بازار و مدیریت فعالیت‌های مربوط به پایگاه داده مشتریان.
همکاری در جهت جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات رقبا در حیطه سازمان‌ها.
تجزیه‌وتحلیل داده جهت تصمیم‌گیری آگاهانه درباره فعالیت‌های بازاریابی.
برآورد هزینه‌ها و فروش بالقوه جهت پیش‌بینی نیازهای بازاریابی.
ارزیابی و تنظیم استراتژی‌ها در صورت لزوم برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده.
شناسایی، ایجاد و حفظ ارتباط موثر با افراد حقیقی، سازمان‌ها و شرکت‌های دارای پتانسیل.
ارتباط موثر با سایر تیم‌های فروش سازمان و نظارت بر عملکرد صحیح پرسنل فروش و بازاریابی.
توانایی برنامه‌ریزی و طراحی گزارش‌های دوره‌ای فروش.
تسلط بر دانش اصول و روش‌های عرضه، تبلیغات و فروش محصول یا خدمات شامل استراتژی و تاکتیک‌های بازاریابی، تشریح محصول، تکنیک‌های فروش و سیستم‌های کنترل فروش.
شناخت انواع سیستم‌های فروش و طراحی سیستم‌های خاص.
آشنایی با مدیریت بحران، مدیریت زمان، روحیه کارگروهی و توانایی حل مسئله.
نظارت بر ارزیابی عملکرد تیم فروش و شبکه مشتریان.

شایستگی‌های ضروری همکار ما:
دارای مهارت‌های مدیریت و رهبری.
توانایی در تدوین برنامه‌ریزی استراتژیک بازاریابی و فروش.
مسلط به اصول و فنون مذاکره و متقاعدسازی.
مشارکت در تعیین اهداف و استراتژی‌های فروش.
دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی.
دارای روحیه کار تیمی و تفکر سیستمی.
منعطف در انجام امور مختلف.
دارای مهارت ارتباط‌گری موثر.
دارای خلاقیت در انجام امور فروش.
قدرت بیان بالا و توان جذب مشتری.
منظم، خلاق و پرانرژی.
آراسته و مشتری‌مدار / جاه‌طلب و پیشرفت‌گرا.

مزایای همکاری با ما:
ساختار نظام مدیریتی خوب در محیطی پویا و باانگیزه.
امکان رشد و ارتقای شغلی بر اثر عملکرد فردی.
تقدیم بسته‌ها و هدایای مناسبتی.
نظام ارزیابی عملکرد.