هایپرمارکتهای ماف پارس - هایپراستار
هایپرمارکتهای ماف پارس - هایپراستار

کارشناس توسعه شعب

تهران، شریعتی
تمام وقت
Sunday - Thursday
-
-
1001 تا 5000 نفر
خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاه
شعبه ای از یک شرکت خارجی / سفارتخانه
1384
هایپر استار
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

کارشناس توسعه شعب – توسعه جغرافیایی مسئول اجرای طرح توسعه در شهرهای جدید، در حال رشد و توسعه‌یافته، و همچنین شناسایی فرصت‌های جدید بازار به‌منظور دستیابی به اهداف رشد خرده‌فروشی MAFPARS است.

مسئولیت‌ها:

  • شناسایی و پیشنهاد مکان‌های مناسب برای افتتاح فروشگاه‌های جدید در راستای اجرای برنامه‌های توسعه در منطقه تحت پوشش.
  • انجام مذاکرات با مالکان و ذی‌نفعان و پیگیری شرایط قراردادهای اجاره تا مرحله نهایی.
  • اطمینان از صحت، کامل بودن و به‌روزرسانی مستندات مرتبط با قراردادهای اجاره.
  • تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت پروژه‌های توسعه، شامل پروژه‌های برنامه‌ریزی‌شده، در حال اجرا و تکمیل‌شده، به مدیر ارشد یا مدیرکل توسعه کسب‌وکار.
  • ارزیابی پتانسیل بازار و محدوده تحت پوشش (Catchment Area) بر اساس مطالعات بازار، تحلیل داده‌ها و نتایج نظرسنجی‌های مشاوران.
  • پایش مستمر بازار و فعالیت‌های رقبا و شناسایی فرصت‌های توسعه و سرمایه‌گذاری جدید.
  • انجام تحلیل‌های رقابتی و امکان‌سنجی به‌منظور شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار و ارائه پیشنهادهای توسعه.
  • ایجاد و حفظ تعامل موثر با واحدهای داخلی و ذی‌نفعان مرتبط به‌منظور تسریع در پیشبرد پروژه‌ها و تبدیل فرصت‌های توسعه به فروشگاه‌های فعال.
  • هماهنگی و پیگیری امور میان واحدهای مرتبط برای اطمینان از اجرای به‌موقع پروژه‌های توسعه و رفع موانع اجرایی.

مدیریت پروژه:
• ارائه گزارش‌های منظم به مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار / مدیرکل توسعه کسب‌وکار
• پشتیبانی از تیم‌ها در ارزیابی و اجرای پروژه‌ها

سیاست‌ها و رویه‌ها:
• ارزیابی و پیشنهاد برنامه‌های عملی برای افزایش سودآوری و بهره‌وری

گزارش‌دهی:
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای به‌منظور اطلاع‌رسانی به مدیریت درباره وضعیت فعلی پروژه‌های در حال برنامه‌ریزی یا اجرا

نیازمندی‌ها:
• مهارت‌های مذاکره
• توانایی سفر به شهرهای مختلف جهت بررسی و شناسایی مکان‌های بالقوه برای افتتاح فروشگاه‌های جدید
• تهیه گزارش‌های پیشرفت و تحلیل داده‌ها به‌صورت منظم و به‌موقع
• کنترل هزینه‌ها و بودجه سرمایه‌ای (Capex)
• مدیریت مسائل مالی

مهارت‌ها:

  • مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان
  • توانایی کار تیمی و همکاری بین‌بخشی
  • تفکر تحلیلی، حل مسئله و خلاقیت
  • مهارت برنامه‌ریزی، مدیریت زمان و خودمدیریتی
  • توانایی تصمیم‌گیری و پیگیری هم‌زمان چندین پروژه

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هایپرمارکتهای ماف پارس - هایپراستار

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان