مدیر سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی

شرح شغل و وظایف
اگر به طراحی سیستم‌های مدیریتی، بهبود فرآیندها و ساختن یک سازمان چابک و منظم علاقه‌مند هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
ما در یک شرکت فعال در حوزه خدمات بازرگانی، صادرات و واردات، در مسیر توسعه سازمانی خود به دنبال مدیر سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی هستیم؛ فردی که بتواند با نگاه سیستمی، فرآیندها را تحلیل، بهینه‌سازی و استانداردسازی کند.
شرح وظایف
طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای سازمانی
تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌های اجرایی
شناسایی گلوگاه‌ها و ارائه راهکارهای بهبود بهره‌وری
طراحی و استقرار نظام‌های مدیریتی و کنترل داخلی
پایش و ارزیابی عملکرد فرآیندها و ارائه گزارش‌های مدیریتی
طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و داشبوردهای مدیریتی
همکاری با مدیران واحدها در بازطراحی فرآیندها
نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای مصوب
مدیریت پروژه‌های بهبود سازمانی
مشارکت در توسعه ساختار سازمانی و چارت سازمان
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه سیستم‌ها و فرآیندها
آشنایی با مدل‌سازی فرآیندها (BPMN)
تسلط بر طراحی فرآیند و مستندسازی
آشنایی با KPI، OKR و مدیریت عملکرد
آشنایی با سیستم‌های مدیریت کیفیت (ISO 9001) مزیت محسوب می‌شود.
تسلط بر Excel و ابزارهای گزارش‌گیری
شایستگی‌های فردی
تفکر سیستمی
قدرت تحلیل و حل مسئله
دقت و نظم بالا
توانایی برنامه‌ریزی
مدیریت پروژه
مهارت ارتباطی و مذاکره
توانایی مستندسازی
تصمیم‌گیری موثر
روحیه یادگیری و بهبود مستمر
مزایای همکاری
حقوق و مزایای رقابتی
پاداش مبتنی بر عملکرد
فرصت رشد و توسعه شغلی
محیط کاری حرفه‌ای و پویا
امکان نقش‌آفرینی در توسعه ساختار و سیستم‌های سازمان