مدیر شبکه‌های اجتماعی

شرح موقعیت شغلی:

شرح مسئولیت‌ها:
ـ تدوین استراتژی حضور و توسعهٔ مناسب مجموعه در شبکه‌های اجتماعی
ـ راه‌اندازی، تکمیل و بهینه‌سازی صفحات و کانال‌های رسمی مجموعه
ـ انتخاب شبکه‌های اجتماعی مناسب بر اساس اهداف و مخاطبان مجموعه
ـ طراحی و اجرای تقویم محتوایی روزانه، هفتگی و ماهانه
ـ برنامه‌ریزی برای تولید و انتشار محتوای متنی، تصویری و ویدئویی
ـ تعریف لحن، هویت بصری و چارچوب محتوایی صفحات
ـ هماهنگی با نویسندگان، خبرنگاران، طراحان، عکاسان و تیم ویدئو
ـ پوشش سریع اخبار، رویدادها و موضوعات روز
ـ بازنشر و تبدیل محتوای سایت، مجله و ویدئوها به قالب مناسب در شبکه‌های اجتماعی
ـ افزایش هدفمند مخاطبان و بهبود نرخ مشارکت و تعامل
ـ طراحی کمپین‌های محتوایی، مناسبتی و تبلیغاتی
ـ رصد ترندهای روز و شناسایی موضوعات مورد علاقهٔ مخاطبان
ـ پاسخ‌گویی و مدیریت پیام‌ها، نظرات و ارتباط با کاربران
ـ تعامل با صفحات، رسانه‌ها، برندها و فعالان مرتبط
ـ بررسی آمار و تحلیل عملکرد محتوا و صفحات
ـ ارائهٔ گزارش‌های دوره‌ای از میزان رشد، بازدید و تعامل
ـ ارائهٔ پیشنهاد برای بهبود مستمر محتوا و توسعهٔ کانال‌ها
ـ کمک به ایجاد ظرفیت‌های تبلیغاتی و درآمدزایی از شبکه‌های اجتماعی

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
ـ سابقهٔ اجرایی موفق در راه‌اندازی یا مدیریت شبکه‌های اجتماعی
ـ تسلط به اینستاگرام، تلگرام، واتس‌اپ، یوتیوب، آپارات و پیام‌رسان‌های داخلی
ـ آشنایی کامل با اصول تولید محتوا، بازاریابی محتوایی و توسعهٔ مخاطب
ـ توانایی تدوین استراتژی و تقویم محتوایی
ـ آشنایی با اصول برندینگ و هویت بصری
ـ توانایی نگارش و ویرایش متن‌های کوتاه، تیتر، کپشن و سناریوی محتوایی
ـ شناخت مناسب از قالب‌های محتوایی مانند پست، استوری، ریلز، ویدئو و گزارش تصویری
ـ آشنایی با ابزارهای مدیریت، انتشار و تحلیل شبکه‌های اجتماعی
ـ توانایی تحلیل داده‌ها و شاخص‌هایی مانند بازدید، دسترسی، تعامل و نرخ رشد
ـ آشنایی با اصول تبلیغات و اجرای کمپین در شبکه‌های اجتماعی
ـ توانایی مدیریت هم‌زمان چند صفحه و چند مسیر محتوایی
ـ خلاق، منظم، مسئولیت‌پذیر، پیگیر و نتیجه‌گرا
ـ آشنایی با فضای رسانه، خبر، صنعت و اقتصاد، مزیت محسوب می‌شود.
ـ آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی یا تدوین ویدئو، مزیت محسوب می‌شود.

انتظارات مجموعه:

نوع همکاری:
ـ تمام‌وقت یا توافقی
ـ حقوق ثابت به‌همراه پاداش عملکرد
ـ امکان همکاری حضوری، ترکیبی یا توافقی بر اساس توانمندی فرد
ـ شرایط مالی، متناسب با تجربه، تخصص و نمونه‌کار تعیین می‌شود.

نحوه ارسال رزومه:
متقاضیان محترم لطفاً موارد زیر را ارسال کنند:
ـ رزومه و سوابق کاری
ـ لینک صفحاتی که راه‌اندازی یا مدیریت کرده‌اند.
ـ نمونهٔ محتوا یا کمپین‌های اجراشده
ـ توضیح مختصری دربارهٔ نقش خود در پروژه‌های قبلی
ـ آمار رشد یا نتایج قابل‌اندازه‌گیری (در صورت وجود)
ـ نوع همکاری و حقوق مورد انتظار
ـ شماره تماس