شرح موقعیت شغلی:
شرکت دانش‌بنیان گراف به‌منظور ارتقای ساختار تحویل پروژه‌های نرم‌افزاری خود، به دنبال جذب یک کارشناس تحویل پروژه (Project Delivery Owner) توانمند است تا جریان تحویل پروژه‌ها را از مدل فردمحور به مدل سیستمی و قابل پیش‌بینی تبدیل کند.
این نقش نقطه اتصال رسمی بین مشتری و تیم داخلی است و ماموریت اصلی آن، مدیریت فرآیند تحویل پروژه‌های BPMS سازمانی از آغاز تا تحویل نهایی است.
شخص منتخب باید بتواند با برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری منظم، مستندسازی شفاف و مدیریت تعاملات، کیفیت و رضایت مشتری را تضمین کند.
مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:
آغاز پروژه:

• تماس اولیه با مشتری و هماهنگی جلسات شروع پروژه
• تدوین برنامه زمان‌بندی اولیه و تعریف مایلستون‌ها
• هم‌راستاسازی تیم داخلی با اهداف پروژه

اجرای پروژه:

• پیگیری تسک‌ها، کنترل پیشرفت و انحراف از برنامه
• شناسایی و مدیریت ریسک‌ها و تغییرات دامنه پروژه
• مستندسازی جلسات، تصمیمات و ارتباطات رسمی
• مدیریت انتظارات مشتری و حفظ رضایت او در مسیر پروژه

تحویل و بستن پروژه:

• اطمینان از تکمیل اقلام قابل تحویل مطابق با قرارداد
• اخذ تاییدیه رسمی پایان پروژه از مشتری
• جمع‌بندی مستندات و بستن پروژه به‌صورت ساختارمند

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
مهارت‌های اصلی:

• آشنایی با اصول و مفاهیم مدیریت پروژه
• تسلط بر ابزارهای Office به‌ویژه Excel و PowerPoint
• توانایی تهیه برنامه زمان‌بندی و گزارش‌های پیشرفت
• تسلط در مستندسازی و گزارش‌نویسی حرفه‌ای
• آشنایی با محیط پروژه‌های نرم‌افزاری و IT
• توانایی هماهنگی و پیگیری فعالیت‌های چند تیم

مهارت‌های امتیازی:

• آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه مانند MS Project یا Jira
• آشنایی با BPMS: آشنایی با سیستم‌های مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار
• آشنایی با BPMN: آشنایی با استاندارد مدل‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار
• آشنایی با ساختارهای فرآیندی: توانایی تحلیل و طراحی فرآیندهای کسب‌وکار
• تجربه فعالیت در پروژه‌های سازمانی یا دولتی
• مهارت در تحلیل ریسک و ارائه راه‌حل ساختاری
• آشنایی با محیط‌های چندپروژه‌ای (Multi-Project Environment)

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:

• مسئولیت‌پذیری و روحیه پیگیری بالا
• توانایی تصمیم‌گیری در موقعیت‌های فشار زمانی
• دقت، نظم و تمرکز بر جزئیات فرآیند
• ارتباط موثر و حرفه‌ای با مشتری و تیم داخلی
• تفکر تحلیلی و ساختارمند
• نتیجه‌گرایی و تمایل به رشد در مسیر مدیریت پروژه

مزایای همکاری با شرکت گراف
شرکت دانش‌بنیان گراف برای جذب و نگهداری نیروهای متخصص، مزایای زیر را ارائه می‌دهد:

• شفافیت مسیر شغلی: برنامه‌ریزی شفاف برای رشد و پیشرفت شغلی
• رشد و توسعه: آموزش مستمر و فرصت‌های یادگیری در محیطی پویا
• محیط کاری شاداب و صمیمی: فضای کاری محترمانه و دوستانه
• طرح‌های تشویقی و انگیزشی: برنامه‌های تشویقی برای افزایش بهره‌وری
• جشن‌های مناسبتی: برگزاری جشن‌ها و مراسم مناسبتی برای کارکنان
• برنامه‌های ورزشی هفتگی: توجه به سلامت جسمی کارکنان
• تعادل کار و زندگی: ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی
• حقوق توافقی: حقوق رقابتی متناسب با تخصص و تجربه
• آموزش مستمر: فرصت‌های یادگیری و توسعه مهارت‌ها
• نظام هماهنگ پرداخت حقوق: شامل کارانه و بهره‌وری
• پرداخت به‌موقع حقوق: اطمینان از پرداخت حقوق در زمان مقرر
• بیمه تکمیلی: دفترچه درمانی تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
• محل کار: واقع در یکی از بهترین نقاط شهر

فرآیند جذب:

1. ارسال رزومه به همراه سوابق کاری مرتبط
2. بررسی رزومه‌ها توسط تیم منابع انسانی و واحد پیاده‌سازی
3. مصاحبه تخصصی فنی و ارزیابی مهارت‌های اجرایی
4. نهایی‌سازی و آغاز همکاری

شرایط عمومی:

• داشتن کارت پایان خدمت، معافیت دائم یا شرایط امریه (برای آقایان)
• توانایی مدیریت چند پروژه هم‌زمان
• تعهد به نظم، مستندسازی و پیگیری ساختارمند

چگونه اقدام کنیم؟
اگر از نظم‌بخشی به فرآیندها، ساختن سیستم‌های پایدار و تحویل پروژه‌های موفق لذت می‌برید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
شرکت گراف منتظر همکاری با شماست تا ساختار تحویل پروژه‌های خود را با حضور شما کارآمدتر و موثرتر سازد.
معرفی شرکت:
شرکت دانش‌بنیان گراف فعال در حوزه توسعه و پیاده‌سازی نرم‌افزارهای سازمانی، به‌ویژه در زمینه مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (BPMS)، با هدف دیجیتالی‌سازی سازمان‌ها و ایجاد تحول در نظام فرآیندمحور کشور فعالیت می‌کند.