شرح موقعیت شغلی

ما در جستجوی یک مدیر محصول توانمند هستیم که ضمن مشارکت در تدوین استراتژی‌های کلان و نقشه راه محصول، مسئولیت مستقیم فرآیندهای اجرایی، از تعریف فیچرها تا تحویل نهایی در اسپرینت‌ها را بر عهده بگیرد. شما در این نقش، پل ارتباطی بین اهداف بیزینس و خروجی‌های فنی تیم توسعه خواهید بود.

مسئولیت‌های کلیدی

• رهبری محصولی و استراتژی: تبدیل چشم‌انداز کسب‌وکار به یک Roadmap عملیاتی و قابل اندازه‌گیری
• مدیریت چرخه کامل حیات محصول (End-to-End): از کشف نیاز (Discovery) و تحلیل فرآیندها تا طراحی فیچرلیست و نظارت بر اجرا
• مدیریت بک‌لاگ و اسپرینت: مسئولیت مستقیم در شکستن کارها (WBS)، نوشتن User Stories دقیق و شفاف، و اولویت‌بندی بک‌لاگ برای تیم فنی
• تضمین کیفیت و تحویل: نظارت بر تست محصول و تایید نهایی فیچرها پیش از ریلیز
• تحلیل داده و KPI: تعریف، پایش و بهبود شاخص‌های کلیدی عملکرد محصول برای اطمینان از رشد بیزینس
• تحلیل بازار و رقیب: رصد مستمر ترندهای حوزه کاری برای حفظ لبه رقابتی محصول

دانش و توانایی‌های مورد نیاز

• تجربه: حداقل 4 سال تجربه در مدیریت محصول
• تفکر تحلیل‌گر: توانایی تبدیل مفاهیم مبهم بیزینسی به مستندات فنی دقیق و User Flow
• ذهنیت چندبعدی: تسلط بر مفاهیم UX و داشتن دیدگاه فنی (Technical در حد درک محدودیت‌های توسعه)
• رهبری عمل‌گرا: توانایی هدایت تیم کوچک فنی با رویکرد حل مسئله سریع و قاطعیت در تصمیم‌گیری
• ارتباطات ارشد: توانایی تعامل نزدیک با مدیران ارشد برای همسو کردن محصول با اهداف استراتژیک شرکت