مدیر منابع انسانی (اصفهان) - خانم

شرایط احراز

• جنسیت: خانم
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مرتبط
• تحصیلات: کارشناسی مدیریت یا رشته‌های علوم انسانی

وظایف و مسئولیت‌ها

• رسیدگی و پیگیری کلیه امور منابع انسانی شامل:
• جذب و استخدام، ایجاد و بهبود فرآیندهای جذب نیرو، امور مرتبط با آنبوردینگ و آفبوردینگ
• توسعه تجربه کارکنان از مرحله جذب تا نگهداشت (Employee Lifecycle Management)
• تعامل موثر با تیم‌ها برای شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای منابع انسانی
• پیشنهاد، پیگیری و اجرای موارد مربوط به امور رفاهی کارکنان
• طراحی و اجرای فعالیت‌هایی برای ایجاد حس تعلق، انگیزه و علاقه‌مندی در تیم‌ها
• تهیه گزارش‌های تحلیلی منابع انسانی

توانمندی‌ها

• تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
• تسلط بر بیمه، روابط و قوانین کار
• تسلط بر روش‌های جذب و استخدام و آشنایی با کانال‌های جذب
• آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
• توانایی برقراری ارتباط‌های سازنده در تمام سطوح سازمان