ما در جستجوی یک مدیر بازرگانی باتجربه و نتیجه‌گرا هستیم تا هدایت استراتژیک فعالیت‌های تجاری سازمان را بر عهده بگیرد. فرد منتخب مسئولیت مدیریت زنجیره تامین، بهینه‌سازی فرآیندهای خرید و فروش، توسعه روابط با تامین‌کنندگان و مشتریان کلیدی و همچنین نظارت بر قراردادهای تجاری را بر عهده خواهد داشت. هدف اصلی این نقش، افزایش سودآوری، کاهش هزینه‌های عملیاتی و تقویت جایگاه رقابتی سازمان در بازار است.

مسئولیت‌های کلیدی:

• استراتژی بازرگانی: تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های خرید و فروش برای دستیابی به اهداف کلان فروش و تامین کالا/خدمات.
• مدیریت تامین: شناسایی، ارزیابی و انتخاب تامین‌کنندگان معتبر داخلی و خارجی، مذاکره در خصوص شرایط خرید، قیمت و زمان‌بندی تحویل.
• مدیریت فروش: نظارت بر فرآیندهای فروش، تحلیل روندهای بازار، قیمت‌گذاری رقابتی و ارتقای کانال‌های توزیع و فروش.
• مدیریت قراردادها: نظارت بر تدوین، بررسی و انعقاد قراردادهای تجاری با حفظ منافع سازمان و رعایت الزامات قانونی.
• مدیریت زنجیره تامین: نظارت بر فرآیندهای خرید، سفارشات خارجی (در صورت نیاز)، انبارداری و لجستیک جهت اطمینان از جریان مستمر و بهینه کالا.
• تحلیل بازار: پایش مداوم رقبا، شناسایی فرصت‌های جدید بازار و ارائه گزارش‌های تحلیلی جهت بهبود تصمیم‌گیری‌های مدیریت ارشد.
• ارتقای روابط: حفظ و توسعه شبکه ارتباطی موثر با مشتریان کلیدی، تامین‌کنندگان استراتژیک و نهادهای ذی‌ربط.

شرایط و شایستگی‌های مورد نیاز:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط.
• تجربه: حداقل 7 سال سابقه کار تخصصی در حوزه بازرگانی (داخلی/خارجی)، با حداقل 3 سال سابقه در سطح مدیریت یا سرپرستی.
• دانش تخصصی: تسلط کامل بر اصول و فنون مذاکره تجاری، قوانین گمرکی و بازرگانی (در صورت فعالیت بازرگانی خارجی)، فرآیندهای خرید و فروش و مدیریت زنجیره تامین.
• دانش نرم‌افزاری: تسلط کامل بر سیستم‌های یکپارچه مدیریت (ERP)، به‌ویژه تجربه کاربری با ماژول‌های بازرگانی و خرید و فروش در سیستم «راهکاران» (همکاران سیستم).
• مهارت‌های مدیریتی: تفکر سیستمی، توانایی بالای حل مسئله، قدرت تحلیل داده‌های تجاری و مهارت عالی در رهبری تیم‌های فروش و تدارکات.
• ویژگی‌های شخصیتی: دارای روحیه نتیجه‌گرا، قدرت مذاکره متقاعدکننده، انعطاف‌پذیری در شرایط بحرانی و توانایی برقراری ارتباطات موثر بین‌سازمانی.