مدیر فروش

مدیریت و توسعه تیم فروش، تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش، تعیین و پایش KPIها، تحلیل عملکرد فروش، افزایش نرخ تبدیل و میانگین خرید، آموزش و کوچینگ تیم، بهبود فرآیندهای فروش و تجربه مشتری، همکاری نزدیک با واحدهای مارکتینگ، تولید و CRM برای دستیابی به اهداف فروش.
حداقل 5 سال سابقه مرتبط و 2 سال تجربه در سمت مدیر فروش، سابقه مدیریت تیم فروش، تسلط بر طراحی KPI، تحلیل داده‌های فروش، CRM و گزارش‌گیری، توانایی برنامه‌ریزی، مذاکره، رهبری تیم و تصمیم‌گیری. سابقه فعالیت در برندهای معتبر یا شرکت‌های در حال رشد مزیت محسوب می‌شود.