اسپل ادز
اسپل ادز

مدیر اجرایی حساب‌ها (فروش و خدمات مشتریان)

تهران، جردن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه:9 الی 10 صبح تا 17:30 الی 18:30 عصر
-
پورسانت -بیمه درمان تکمیلی -فضای استراحت -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
بازاریابی و تبلیغات
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Powerpoint - مقدماتی
Microsoft Outlook - مقدماتی

شرح شغل و وظایف

نقشی دوگانه و استراتژیک در آژانس تبلیغاتی
شما مسئولیت چرخه کامل تعامل با مشتری را بر عهده دارید: از شناسایی فرصت فروش و بستن قرارداد تا مدیریت اجرای کمپین و ارائه گزارش نهایی.

آژانس تبلیغاتی اسپل ادز به دنبال جذب چند همکار است که مسئولیت فروش ظرفیت‌های مجموعه و مدیریت پروژه‌های کلیدی را بر عهده داشته باشد.

اگر به دنبال یک شغل معمولی هستید، این آگهی برای شما نیست!
ما به دنبال کسی هستیم که از فروش یک پکیج تبلیغاتی لذت ببرد، اما دردِ تحویل به‌موقع و باکیفیت آن را هم به جان بخرد. در آژانس اسپل ادز، مدیر حساب فقط یک فروشنده یا فقط یک هماهنگ‌کننده نیست؛ او مدیر کل پروژه است.

ما از شما چه می‌خواهیم؟

ما به عنوان یک Account Executive، شناخت بازار یک آژانس تبلیغاتی، پیدا کردن نیاز مشتری، مذاکره، بستن قرارداد و افزایش فروش از طریق مشاوره تخصصی (نه تخفیف‌های بی‌مورد) را از شما انتظار داریم.

همچنین پس از فروش، شما هدایت کامل تیم اجرا (از ایده تا رسانه) را بر عهده می‌گیرید تا کمپین‌هایی خلق کنید که باعث افتخار تیم و مشتری شود. برای پیمودن این مسیر شما باید با اصول بازاریابی دیجیتال و انواع رسانه‌ها (تلویزیون، فضای مجازی، بیلبورد و...) آشنایی کامل داشته باشید. همچنین مهارت بالا در مذاکره، مکاتبه، پروپوزال‌نویسی و پرفورمنس پروژه مورد نیاز است.

این نقش برای چه کسی طراحی شده؟

برای کسی که:

  • از دیدن یک قرارداد امضا شده لذت می‌برد، اما تا وقتی آن قرارداد به یک کمپین دیدنی تبدیل نشده، آرام نمی‌گیرد.
  • بلد است با مشتری مثل یک انسان صحبت کند، نه مثل یک لیست قیمت.
  • وقتی تیم تولید می‌گوید «نمی‌شود»، اولین سوالش این است: «چطور می‌شود؟»
  • از گزارش‌نویسی فراری نیست، چون می‌داند اعداد و ارقام، زبان واقعی کسب‌وکار هستند.

ما به شما چه می‌دهیم؟

حقوق پایه منصفانه + پورسانت واقعی (نه پورسانت‌های رویایی که هیچ‌کس نمی‌گیرد): چون برای ما حفظ مشتری به اندازه جذبش ارزش دارد.
فضایی برای رشد: اگر ثابت کنید که می‌توانید هم فروشنده و هم مدیر باشید، مسیر پیشرفت به سمت سرپرست فروش یا مدیر استراتژی برایتان باز است.
انعطاف‌پذیری: ما به نتیجه اهمیت می‌دهیم، نه به ساعت‌های نشستن پشت میز (در حد معقول!).
تجربه کار با برندهای متنوع: از استارتاپ‌های کوچک تا شرکت‌های بزرگ؛ هر پروژه یک داستان جدید.

قبل از اینکه رزومه بفرستید، از خودتان بپرسید:

آیا من از پاسخگویی به مشتری در روز پنجشنبه خوشم می‌آید؟ (جواب آگهی‌دهنده به عنوان کارشناس منابع انسانی: قطعا خیر/ اما اگر پولش خوب باشه چرا که نه!!)

آیا از هماهنگی بین تیم طراحی و تولید لذت می‌برم؟

آیا می‌توانم با لبخند، یک پیشنهاد گران را به مشتری بدهم و او را قانع کنم که ارزشش را دارد؟

اگر پاسخ شما به این سوالات «بله» است، شما همان کسی هستید که دنبالش می‌گردیم.
اگر پاسخ «نه» است، باز هم برایتان آرزوی موفقیت داریم، چون صادق بودن با خودتان، اولین گام برای یافتن شغل درست است.

شرایط احراز شغل

سن
18 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| مقدماتی Microsoft Outlook| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای اسپل ادز