شرح وظایف:

• تسلط به پروژه‌های راه‌سازی
• تلاش در جهت تحقق اهداف مدیریت پروژه و گزارش‌دهی به مدیریت ارشد
• ارزیابی مستمر پروژه و نتایج آن
• بررسی و تایید صورت‌وضعیت‌های پیمانکاران
• برآورد و به حداقل رساندن هزینه‌های پروژه
• تسلط به فهرست‌بها، شرایط عمومی پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
• تسلط به روش‌های اجرایی
• تسلط به برنامه‌ریزی و کنترل پروژه
• شناسایی و مدیریت ریسک‌های منحصر به فرد
• ارتباط و مذاکره موثر با کارفرما و پیمانکاران
• اطمینان از کیفیت اجرا و انطباق با استانداردهای فنی، قراردادی و قانونی (ملی و بین‌المللی) مرتبط با پروژه‌های راه‌سازی
• نظارت مستقیم بر کارگاه
• اطمینان از پیشبرد فعالیت‌ها طبق برنامه و رفع مشکلات اجرایی

مهارت‌های عمومی:

• امکان سیستم‌سازی، رهبری و مدیریت سیستم‌ها
• توانایی ارائه گزارش‌های ادواری به مدیریت مربوطه
• توانایی نظارت بر عملکرد پرسنل زیرمجموعه

ویژگی‌های عمومی و شخصیتی:

• توانایی تحلیل مسائل فنی و ارائه راهکار
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره
• برنامه‌ریزی فعالیت‌ها و مدیریت کارکنان زیرمجموعه
• دارای مهارت حل مسئله
• مدیریت بحران
• مهارت حل تعارض

مزایای شغلی:
حقوق رقابتی + پاداش عملکرد

اولویت با کارجویانی است که دارای سابقه همکاری در شرکت‌های پیمانکاری و پروژه‌های راه‌سازی هستند.