هدف اصلی نقش:
برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر کلیه فعالیت‌های مربوط به ایمنی، بهداشت و محیط زیست به منظور پیشگیری از حوادث شغلی، بیماری‌های ناشی از کار و اطمینان از انطباق کامل با قوانین و مقررات وزارت کار و استانداردهای ملی/بین‌المللی.

1) وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:
• تدوین و نظارت بر استراتژی‌های HSE: تهیه دستورالعمل‌های ایمنی و نظارت بر اجرای دقیق آن‌ها در تمام واحدهای عملیاتی.
• ارزیابی ریسک: شناسایی مخاطرات شغلی (Hazard Identification) و ارزیابی ریسک (Risk Assessment) در محیط کار و ارائه راهکارهای اصلاحی.
• آموزش پرسنل: طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی ایمنی (اطفای حریق، کار در ارتفاع، کار با مواد شیمیایی و ...) برای کلیه کارکنان.
• بازرسی و ممیزی: انجام بازرسی‌های دوره‌ای از تاسیسات، تجهیزات و فرآیندها جهت شناسایی موارد ناایمن.
• مدیریت حوادث: حضور در صحنه حوادث احتمالی، تحلیل ریشه‌ای علت حوادث (RCA) و ارائه گزارش‌های فنی جهت جلوگیری از تکرار.
• بهداشت حرفه‌ای: پایش عوامل زیان‌آور محیط کار (صدا، ارتعاش، روشنایی، آلودگی‌های شیمیایی) با همکاری کارشناسان بهداشت.
• انطباق قانونی: برقراری ارتباط موثر با اداره کار، مرکز بهداشت و سازمان‌های مرتبط و اطمینان از رعایت تمامی قوانین جاری کشور.
• مدیریت بحران: تدوین و تست دوره‌ای برنامه‌های آمادگی در شرایط اضطراری (ERP).

2) الزامات و صلاحیت‌ها:
• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مهندسی ایمنی صنعتی، بهداشت حرفه‌ای، محیط زیست یا رشته‌های مرتبط.
• تجربه کاری: حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در پست‌های مدیریتی یا سرپرستی HSE در صنایع مشابه.
• مهارت‌های تخصصی: تسلط بر آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت کار، آشنایی با سیستم‌های مدیریت HSE (مانند ISO 45001)، توانایی تدوین گزارش‌های تحلیلی و آماری.
• مهارت‌های رفتاری: قدرت تصمیم‌گیری در شرایط بحرانی، توانایی مذاکره و اقناع پرسنل، دقت بالا و پیگیر بودن.