کارشناس توسعه سرمایه انسانی

ما در شرکت سیناژن به دنبال یک کارشناس توسعه سرمایه انسانی حرفه‌ای، پرتلاش، باانگیزه و خلاق هستیم تا در کنار تیم، برنامه‌های توسعه کارکنان را اجرا و پایش کند و نقش موثری در رشد و توسعه سرمایه انسانی سازمان ایفا نماید.

شرح وظایف:

• همکاری در برگزاری جلسات توسعه فردی (IDP & TDP)
• مشارکت در برگزاری کانون‌های ارزیابی و توسعه داخلی و خارجی
• آشنایی با مفاهیم شایستگی و مدل شایستگی و مشارکت در تدوین و به‌روزرسانی مدل شایستگی
• آشنایی با نحوه تحلیل و استفاده از تست‌های رفتارشناسی
• مشارکت در طراحی و اجرای دوره‌ها و پروژه‌های مهارت‌های نرم
• آشنایی با فرآیندهای مدیریت استعداد و طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه استعداد
• آشنایی با فرآیندهای مدیریت عملکرد
• جستجو، تحلیل و بررسی ترندهای به‌روز توسعه سرمایه انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود
• همکاری در طراحی و تدوین گزارش‌ها و انجام تجزیه‌وتحلیل داده‌محور (گزارش‌های سنجش نگرش، تعلق شغلی و سازمانی و ...)
• آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های نوین توسعه‌ای
• همکاری در پروژه‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

• روحیه یادگیرندگی
• مهارت ارتباطی و تعامل موثر قوی
• توانمند در انجام کار تیمی
• خلاق و نوآور

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما:

• حداقل 2 سال سابقه در گروه شغلی مشابه
• رشته مدیریت (تمامی گرایش‌ها) یا روانشناسی
• زبان انگلیسی در سطح Intermediate