وظایف و مسئولیت‌های اصلی:
- طراحی، بازنگری، مستندسازی و بهبود فرآیندهای سازمانی
- شناسایی گلوگاه‌ها، دوباره‌کاری‌ها و ارائه راهکار
- مشارکت در استقرار نظام‌های مدیریتی و حاکمیتی شرکت و سیستم‌های ارزیابی عملکرد
- همکاری با واحدهای مهندسی، بازرگانی، قرارداد، HR و مالی
- تهیه دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و روش‌های اجرایی

دانش، مهارت و شایستگی‌های مورد نیاز:
- تسلط به مدیریت فرآیند کسب‌وکار (BPM) و مدل‌سازی فرآیندها
- آشنایی کامل با ساختارهای سازمانی EPC
- تسلط به ماتریس RACI و معماری فرآیندها
- توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی
- تسلط به نرم‌افزارهای MS Office، Microsoft Visio و/یا نرم‌افزارهای مدل‌سازی
- ارتباط موثر و تسهیل‌گری جلسات

شرایط ترجیحی:
- سابقه فعالیت در شرکت‌های EPC فعال در حوزه نفت و گاز و پتروشیمی (مزیت)
- تجربه طراحی یا بازمهندسی فرآیندهای مهندسی، تدارکات، اجرا، قراردادها، مالی و HR