مهارت‌های کلیدی:

• آشنایی با اصول سازمان و مدیریت
• توانایی تنظیم مکاتبات و مستندات اداری
• آشنایی با موازین و قواعد حقوقی مرتبط با حوزه پرسنلی و بیمه

کارشناس منابع انسانی

• آموزش، توسعه، ارزیابی و پشتیبانی کارکنان

• آشنایی با روش‌های ارزیابی عملکرد و مدل شایستگی
• آشنایی با رویکردهای آموزش، توسعه و تعالی منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای جذب، شخصیت‌شناسی، تدوین شناسنامه و شرح شغل

شرایط احراز عمومی:

• فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های دولتی در رشته مرتبط
• روحیه کار تیمی و تعامل موثر با واحدهای مختلف سازمان
• مسئولیت‌پذیری بالا
• دقت و نظم در انجام امور
• سخت‌کوش و پرتلاش
• باانگیزه و مثبت‌اندیش
• توانایی تحلیل، حل مسئله و تصمیم‌گیری
• علاقه‌مندی به یادگیری و توسعه فردی