به دنبال مدیر فروشی نتیجهمحور هستیم، نه صرفاً یک فروشنده.
شرایط:
• سابقه اثباتشده در ساخت تیم فروش
• سابقه رشد چندبرابری (Scale-up) یک کسبوکار
• تسلط به جذب، آموزش و مدیریت تیم فروش
• آشنایی با مارکتینگ و توسعه بازار
• رزومه قابل استعلام همراه با نتایج واقعی
در مصاحبه از شما میپرسیم:
1- فروش مجموعه را از چه عددی به چه عددی رساندید؟
2- چند نفر را استخدام و آموزش دادید؟
3- چه سیستم فروشی طراحی کردید؟
4- چه کسی میتواند عملکرد شما را تایید کند؟
حقوق و مزایا:
حقوق ثابت (توافقی)
• پورسانت بر اساس عملکرد و رشد فروش
• پاداش تحقق اهداف
• امکان رشد شغلی و همکاری بلندمدت
مهم: رزومههای فاقد دستاوردهای قابل اندازهگیری بررسی نخواهند شد.