کارشناس دفتر مدیریت سازمان (TMO)

فرصتی برای افرادی که می‌خواهند در رشد و توسعه یک سازمان نقش واقعی داشته باشند.

درباره فروشگاه مرکزی موبایل

فروشگاه مرکزی موبایل با بیش از 13 سال سابقه فعالیت در حوزه فروش موبایل و لوازم جانبی، یکی از مجموعه‌های معتبر شهر ساوه است.

ما با ارائه فروش اقساطی متنوع، مشاوره تخصصی، خدمات پس از فروش، قیمت‌های رقابتی و تمرکز بر تجربه مشتری، همواره در مسیر رشد و توسعه قرار داشته‌ایم.

اکنون برای توسعه ساختار سازمانی خود، به دنبال جذب کارشناس دفتر مدیریت سازمان (TMO) هستیم.

این جایگاه چه نقشی دارد؟

کارشناس TMO بازوی اجرایی مدیرعامل در مدیریت عملکرد، هماهنگی بین واحدها، پیگیری پروژه‌ها و اجرای تصمیمات سازمان است.

هدف این جایگاه، ایجاد نظم، افزایش بهره‌وری، بهبود فرآیندها و اطمینان از اجرای صحیح برنامه‌های سازمان است.

مسئولیت‌های شما

• برنامه‌ریزی، هماهنگی و مدیریت جلسات
• تهیه دستورجلسه و صورتجلسه
• پیگیری اجرای مصوبات تا حصول نتیجه
• مدیریت و پایش پروژه‌های سازمان
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و داشبوردهای عملکرد
• پایش شاخص‌های عملکرد (KPI)
• هماهنگی بین واحدهای مختلف
• شناسایی مشکلات و ارائه پیشنهادهای بهبود
• مستندسازی فرآیندها و رویه‌های کاری
• گزارش مستقیم به مدیرعامل

شرایط احراز

• حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
• تسلط به Excel و گزارش‌نویسی
• آشنایی با مدیریت پروژه، KPI و برنامه‌ریزی
• توانایی تحلیل اطلاعات و حل مسئله
• مهارت ارتباطی و مذاکره مناسب
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
• روحیه یادگیری، نظم و مسئولیت‌پذیری

آشنایی با Power BI، نرم‌افزارهای مدیریت پروژه یا دوره‌های MBA مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های فردی

ما به دنبال فردی هستیم که:

• منظم و دقیق باشد.
• تا رسیدن به نتیجه، پیگیری را متوقف نکند.
• تفکر سیستمی داشته باشد.
• مسئولیت‌پذیر و پاسخگو باشد.
• از حل مسئله و بهبود فرآیندها لذت ببرد.
• توانایی ایجاد هماهنگی بین افراد و واحدها را داشته باشد.
• به یادگیری و رشد حرفه‌ای علاقه‌مند باشد.

چرا همکاری با ما؟

• همکاری مستقیم با مدیرعامل
• حضور در پروژه‌های کلیدی سازمان
• فرصت یادگیری و توسعه مهارت‌های مدیریتی
• امکان ارائه ایده و مشارکت در بهبود سازمان
• ارزیابی و رشد بر اساس عملکرد و شایستگی
• همکاری در یک مجموعه معتبر و رو‌به‌رشد

فرهنگ سازمانی ما

• صداقت
• مسئولیت‌پذیری
• احترام متقابل
• کار تیمی
• یادگیری مستمر
• نوآوری
• کیفیت‌گرایی
• پاسخگویی

مسیر رشد

در صورت عملکرد موفق، امکان رشد شغلی و پذیرش مسئولیت‌های بیشتر در حوزه مدیریت عملکرد، بهبود سازمان و مدیریت عملیات برای شما فراهم خواهد بود.

این فرصت برای چه کسانی مناسب نیست؟

اگر به دنبال شغلی کاملاً روتین هستید، از پیگیری و پاسخگویی دوری می‌کنید یا تمایلی به یادگیری و بهبود مستمر ندارید، احتمالاً این جایگاه انتخاب مناسبی برای شما نخواهد بود.

فرصتی برای ساختن، نه فقط انجام دادن

این جایگاه برای نخستین بار در ساختار سازمانی فروشگاه مرکزی موبایل ایجاد شده است. هدف ما تنها استخدام یک همکار جدید نیست؛ بلکه جذب فردی است که در کنار مدیرعامل، در توسعه سیستم‌های مدیریتی، بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری سازمان نقش واقعی و اثرگذار داشته باشد.

نحوه همکاری

• حقوق ثابت مطابق قانون کار
• بیمه
• پاداش و مزایای مبتنی بر عملکرد
• آموزش و توسعه حرفه‌ای
• همکاری بلندمدت در صورت عملکرد موفق

اگر فکر می‌کنید این جایگاه مناسب شماست، لطفاً رزومه خود را به همراه پاسخ کوتاه به این سه سوال برای ما ارسال کنید:

1. مهم‌ترین پروژه یا مسئولیتی که تاکنون مدیریت یا پیگیری کرده‌اید چه بوده است؟
2. در شغل قبلی خود چه فرآیند یا مشکلی را بهبود داده‌اید؟
3. چرا فکر می‌کنید برای این جایگاه انتخاب مناسبی هستید؟

ما به دنبال پر کردن یک جای خالی نیستیم؛ به دنبال همکاری با فردی هستیم که با نظم، تفکر سیستمی، مسئولیت‌پذیری و پیگیری موثر، در رشد و موفقیت فروشگاه مرکزی موبایل نقش واقعی و ماندگار داشته باشد.