توانمندی‌ها:

• آشنایی کلی با فرآیندها و زیرفرآیندهای حوزه منابع انسانی
• آشنایی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
• توانایی انجام امور قراردادهای پرسنلی
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• توانایی ثبت آگهی و ارزیابی و جذب استعدادها
• آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد، مالیات و بیمه
• توانایی تهیه گزارش‌ها و مکاتبات اداری

مسئولیت‌ها:

• انجام امور مربوط به جذب، استخدام و تنظیم قراردادهای پرسنلی
• تنظیم کارکردهای ماهانه و ثبت در نرم‌افزار حقوق و دستمزد
• بایگانی مدارک و فرم‌های پرسنل سازمان و به‌روزرسانی فایل‌های اطلاعاتی
• تهیه گزارش‌های مورد نیاز در حوزه منابع انسانی