شرکت «همراه اول» همواره در ساخت تجربه های نوین و کاربردی پیشرو بوده است. این شرکت در راستای توسعه فناوری های دیجیتال و خلق خدمات مبتنی بر تکنولوژی با تاسیس شرکت «همراه کسب و کار های هوشمند» کوشیده است تا بستری برای رشد و توسعه صنعت دیجیتال در ایران را فراهم کند.
شرکت «همراه کسب و کارهای هوشمند» در تلاش است تا با بهره گیری از نوآوری ها، متخصصان خلاق و دانش فنی پیشرفته، تجربه زندگی دیجیتال منحصربه فردی را برای همه ایرانیان فراهم آورد.
ما باور داریم که با توسعه تکنولوژی و بهره گیری از آن است که می توان محدودیت ها را شکست داد، کسب و کارهای تازه ای راه اندازی کرد و ایده های خلاق را به ثمر رساند.
ما تلاش می کنیم برای مشتریان خود، تجربه ای تازه از فضای دیجیتال بسازیم تا همه افراد بتوانند به ساده ترین و کاربردی ترین شکل، پاسخی برای تمام نیازهای زندگی خود بیابند.
اگر به فناوری و جهان گسترده دیجیتال علاقه دارید، آماده شروع یک چالش جدید هستید، به همکاری با یک شرکت بزرگ علاقه مند هستید، نتیجه بخشی پشتکار و تلاش را باور دارید و از یاد گرفتن همراه با کار کردن لذت می برید. ما مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Powerpoint - متوسط
شرح شغل و وظایف
هدف شغل برنامهریزی، پایش و ارزیابی عملکرد واحدهای شرکت همراه کسبوکارهای هوشمند با هدف ایجاد همسویی میان راهبرد شرکت، اهداف واحدها و نتایج کسبوکار؛ با تمرکز بر طراحی و استقرار کارت امتیازی متوازن (BSC)، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و تحلیل عملکرد واحدها. مسئولیتهای اصلی
مشارکت در تدوین و بهروزرسانی برنامه راهبردی شرکت و واحدهای سازمانی.
تسری اهداف کلان شرکت به اهداف و برنامههای واحدهای محصول، فنی، مالی، عملیات، فروش، پشتیبانی و PMO.
طراحی و بهروزرسانی کارت امتیازی متوازن شرکت و واحدها.
تعریف اهداف، شاخصهای کلیدی عملکرد، فرمول محاسبه، مقدار هدف، منبع داده و دوره اندازهگیری هر شاخص.
طراحی و اجرای فرایند ارزیابی دورهای عملکرد واحدهای سازمانی.
اندازهگیری میزان تحقق اهداف، تهیه کارنامه عملکرد واحدها و ارائه بازخورد به مدیران.
پایش شاخصهای راهبردی، عملیاتی، مالی و محصولی، بهویژه شاخصهای مرتبط با محصولات.
تحلیل انحراف عملکرد شاخصها از اهداف تعیینشده و شناسایی علل ریشهای.
تهیه گزارشهای ماهانه، فصلی و سالانه عملکرد برای مدیریت ارشد.
مشارکت در طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی و عملکردی.
پیگیری اقدامات اصلاحی واحدها و ارزیابی اثربخشی آنها.
ارزیابی میزان همسویی پروژهها، بودجهها و اقدامات واحدها با اهداف راهبردی شرکت.
تحصیلات و تجربه
کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت استراتژیک، MBA، مهندسی صنایع، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت پروژه یا رشتههای مرتبط.
حداقل 3 سال تجربه مرتبط در برنامهریزی استراتژیک، مدیریت عملکرد، تحلیل کسبوکار یا PMO.
تجربه طراحی یا اجرای BSC و KPI.
آشنایی با کسبوکارهای دیجیتال، فینتک یا محصولات پلتفرمی مزیت محسوب میشود.
شایستگیها و مهارتها
مدیریت استراتژیک و ارزیابی عملکرد
طراحی شاخصهای کلیدی عملکرد
تجزیهوتحلیل داده و تحلیل کسبوکار
تهیه گزارشهای مدیریتی
تسلط بر Excel و PowerPoint
تفکر تحلیلی، نتیجهگرایی، دقت و توانایی تعامل با مدیران و واحدهای مختلف
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای همراه کسب و کارهای هوشمند
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.