درباره موقعیت شغلی: یکی از تولیدکنندگان باسابقه قطعات خودرو که در مسیر نوسازی ساختار مدیریتی، بهبود بهرهوری و توسعه سیستمهای تولید قرار دارد، به دنبال مدیری است که علاوه بر اداره روزانه کارخانه، بتواند فرآیندها را استانداردسازی کرده، بهرهوری خطوط را افزایش دهد و سازمان تولید را از وابستگی به افراد به سمت مدیریت مبتنی بر سیستم هدایت کند.
مسئولیتها: برنامهریزی، هدایت و کنترل کلیه فعالیتهای تولید کارخانه مدیریت سرپرستان تولید، برنامهریزی تولید، انبار، نگهداری و تعمیرات و هماهنگی با کنترل کیفیت تحقق اهداف تولید از نظر تیراژ، کیفیت، هزینه و تحویل بهموقع استقرار و بهبود سیستمهای برنامهریزی تولید (BOM، OPC) و سایر مستندات مهندسی پایش و تحلیل شاخصهای عملکرد تولید (OEE، بهرهوری، ضایعات، توقفات، راندمان ماشینآلات) همکاری با واحد تامین در تعیین نیازهای مواد اولیه و ارزیابی فنی تامینکنندگان (بدون انجام مستقیم خرید) مدیریت پروژههای بهبود فرآیند، کاهش ضایعات، افزایش ظرفیت و نوسازی خطوط تولید استقرار فرهنگ بهبود مستمر، 5S، Lean Manufacturing و انضباط تولید آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد سرپرستان و کارکنان تولید ارائه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی به مدیرعامل و هیئتمدیره
شرایط احراز: حداقل 10 سال سابقه در صنایع تولیدی، ترجیحاً قطعهسازی خودرو حداقل 5 سال سابقه مدیریت تولید یا مدیریت عملیات کارخانه آشنایی کامل با فرآیندهای پرسکاری، ماشینکاری، مونتاژ مکانیکی و کنترل کیفیت آشنایی با الزامات خودروسازان، IATF 16949، APQP، FMEA، Control Plan، BOM و OPC تجربه کار با ERP و Excel توانایی تحلیل داده، حل مسئله و تصمیمگیری مهارت رهبری تیم، مدیریت تغییر و ایجاد فرهنگ پاسخگویی
مزیت محسوب میشود: سابقه فعالیت در شرکتهای قطعهسازی خودرو و زنجیره تامین ایرانخودرو یا سایپا تجربه تولید قطعات مکانیکی خودرو مانند سیستمهای تعویض دنده، ترمز دستی، اهرمها، ماهکها و سایر قطعات فلزی تجربه مدیریت خطوط تولید با تجهیزات قدیمی و اجرای پروژههای افزایش بهرهوری و نوسازی تدریجی ماشینآلات سابقه استقرار یا بهبود سیستمهای Lean، TPM، 5S و Kaizen