ANATA
ANATA

مدیر آتلیه معماری (مدل‌سازی و رندرینگ)

تهران، جردن
تمام وقت
شنبه - پنج شنبه (دو الی سه روز دورکاری)
بازدید از سایت در صورت نیاز
-

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

11 تا 50 نفر
ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1398
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی معماری و شهرسازی
Adobe Indesign - متوسط
Adobe Photoshop - متوسط
AutoCad - متوسط
Revit - متوسط
Sketchup - پیشرفته

شرح شغل و وظایف

مدیر آتلیه معماری

ARCHITECTURAL STUDIO MANAGER
دفتر معماری ANATA برای توسعه تیم طراحی خود در تهران، از یک معمار باتجربه و توانمند برای موقعیت مدیر آتلیه معماری دعوت به همکاری می‌کند.
ANATA یک دفتر معماری تازه‌تاسیس و در حال رشد است که روی پروژه‌های معماری و طراحی داخلی در تهران، جزیره کیش و انگلستان فعالیت می‌کند.
ما به‌دنبال فردی هستیم که طراحی معماری را صرفاً به‌عنوان تولید تصویر نبیند؛ بلکه بتواند ایده‌های طراحی را به مدل‌های دقیق، تصاویر متقاعدکننده، جزئیات قابل اجرا و مدارک هماهنگ تبدیل کند.
این موقعیت برای معماری مناسب است که در کنار توانایی فنی بالا، قابلیت هدایت تیم، تصمیم‌گیری، کنترل کیفیت و پیشبرد هم‌زمان چند پروژه را داشته باشد.
نقش شما
مدیر آتلیه معماری مسئول هدایت و هماهنگی فرآیند طراحی پروژه‌ها، از توسعه کانسپت تا آماده‌سازی خروجی‌های نهایی و اجرایی خواهد بود.
مسئولیت‌ها:
  • هدایت پروژه‌ها از مرحله کانسپت تا طراحی توسعه‌یافته و دیتیلینگ
  • توسعه مدل‌های سه‌بعدی دقیق، منظم و قابل استفاده در مراحل مختلف پروژه
  • تهیه و کنترل تصاویر معماری با استاندارد حرفه‌ای
  • توسعه جزئیات معماری و طراحی داخلی با توجه به الزامات اجرایی
  • کنترل کیفیت مدل‌ها، نقشه‌ها، رندرها و پرزنتیشن‌های پروژه
  • برنامه‌ریزی و پیگیری زمان‌بندی تحویل خروجی‌ها
  • ایجاد انسجام میان کانسپت، متریال، جزئیات و کیفیت نهایی پروژه
  • نظارت بر استانداردهای ترسیمی، مدل‌سازی و مستندسازی دفتر
تجربه و توانایی‌های مورد انتظار
متقاضی باید دارای درک قوی از طراحی معماری، تناسبات، متریال، نور، جزئیات و فرآیند اجرای پروژه باشد.
تسلط حرفه‌ای به موارد زیر ضروری است:
  • SketchUp برای مدل‌سازی دقیق و سازمان‌یافته معماری
  • Enscape برای تولید تصاویر واقع‌گرایانه و قابل ارائه
  • دیتیلینگ معماری و طراحی داخلی
  • توسعه پروژه از کانسپت تا جزئیات قابل اجرا
  • کنترل کیفیت خروجی‌های معماری و تصویری
  • مدیریت تیم، اولویت‌بندی فعالیت‌ها و حل مسئله
  • ارائه حرفه‌ای ایده‌ها به‌صورت تصویری، ترسیمی و کلامی
مدل‌های SketchUp باید دارای ساختار منظم، گروه‌بندی اصولی، نام‌گذاری دقیق و قابلیت ویرایش و توسعه توسط سایر اعضای تیم باشند.
توانایی تولید رندر زیبا به‌تنهایی برای این موقعیت کافی نیست. متقاضی باید بتواند منطق طراحی، جزئیات ساخت، محدودیت‌های اجرایی و ارتباط میان اجزای پروژه را نیز درک و مدیریت کند.
امتیازات تکمیلی
موارد زیر در ارزیابی متقاضیان امتیاز محسوب می‌شود:
  • سابقه هدایت تیم یا مدیریت آتلیه معماری
  • تجربه پروژه‌های اداری، مسکونی لوکس، هتل یا پروژه‌های بین‌المللی
  • سابقه تهیه دیتیل‌های معماری و طراحی داخلی
  • آشنایی با استانداردها و فرآیندهای طراحی پروژه‌های انگلستان
  • تسلط به AutoCAD، Photoshop، InDesign، Revit
  • آشنایی حرفه‌ای با ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیند طراحی و تصویرسازی
  • توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای به زبان انگلیسی
  • تجربه تعامل با کارفرما، مشاوران و تیم‌های اجرایی
شیوه همکاری
این موقعیت به‌صورت تمام‌وقت و ترکیبی تعریف شده است:
  • حداقل سه روز حضور در هفته در دفتر تهران
  • امکان دو روز فعالیت به‌صورت دورکاری
  • حضور منظم در جلسات طراحی و هماهنگی پروژه
  • آمادگی برای سفرهای کاری دوره‌ای به جزیره کیش
  • سفر به کیش ممکن است با هدف بازدید از پروژه، بررسی شرایط اجرایی، شرکت در جلسات کارفرما و هماهنگی با تیم‌های مستقر در پروژه انجام شود.
متقاضی باید ساکن تهران باشد یا امکان حضور منظم و مستمر در دفتر تهران را داشته باشد.
نحوه ارزیابی
ارسال پورتفولیوی PDF برای بررسی درخواست همکاری الزامی است.
پورتفولیو باید شامل نمونه‌هایی از موارد زیر باشد:
  • پروژه‌های معماری و طراحی داخلی
  • مدل‌سازی‌های حرفه‌ای انجام‌شده در SketchUp
  • تصاویر تهیه‌شده با Enscape
  • دیتیل‌های معماری و اجرایی
  • مدارک طراحی و پرزنتیشن پروژه
  • پروژه‌هایی که متقاضی در آن‌ها مسئولیت هدایت یا هماهنگی تیم داشته است
برای هر پروژه، نرم‌افزارهای استفاده‌شده و نقش دقیق متقاضی در طراحی، مدل‌سازی، رندرینگ، دیتیلینگ و مدیریت پروژه باید به‌صورت شفاف ذکر شود.
مرحله نخست ارزیابی صرفاً بر اساس کیفیت پورتفولیو، دقت فنی و میزان مشارکت واقعی متقاضی در پروژه‌ها انجام خواهد شد.
رزومه‌های فاقد پورتفولیو بررسی نمی‌شوند.

شرایط احراز شغل

سن
24 - 36 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| معماری و شهرسازی
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Sketchup| پیشرفته Revit| متوسط AutoCad| متوسط Adobe Photoshop| متوسط Adobe Indesign| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای ANATA