مدیر برنامه ریزی استراتژیک

شرایط احراز عمومی:

• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های: مدیریت استراتژیک، MBA، مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع، مدیریت اجرایی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه برنامه‌ریزی، استراتژی، تعالی سازمانی یا توسعه کسب‌وکار
• حداقل 3 سال سابقه در جایگاه مدیریتی
• سابقه حضور در شرکت‌های تولیدی مزیت بسیار مهم است.
• آشنایی با فضای صنعت لوازم خانگی، زنجیره تامین، بازار و شبکه فروش مزیت محسوب می‌شود.

دانش تخصصی موردنیاز:

• تسلط بر مفاهیم مدیریت استراتژیک و توانایی تدوین چشم‌انداز، ماموریت، اهداف کلان و استراتژی‌ها
• تسلط بر ابزارهای تحلیل استراتژیک مانند: SWOT، PESTEL، BCG، Porter، Scenario Planning
• توانایی ترجمه استراتژی به برنامه‌های عملیاتی
• تسلط بر KPI، Dashboard و نظام پایش عملکرد
• آشنایی با BSC و کارت امتیازی متوازن
• توانایی طراحی نظام کنترل و ارزیابی اجرای استراتژی‌ها
• آشنایی با مدیریت پروژه و پیگیری پروژه‌های استراتژیک
• آشنایی با بودجه‌ریزی، تحلیل عملکرد، تحلیل بهره‌وری و برنامه‌ریزی سازمانی
• آشنایی با مدل‌های تعالی سازمانی و بلوغ سازمانی (مزیت مهم)

مهارت‌های اجرایی:

• توانایی تدوین برنامه استراتژیک میان‌مدت و بلندمدت شرکت
• توانایی طراحی نقشه استراتژی و تبدیل آن به پروژه‌های اجرایی
• توانایی پایش مستمر پیشرفت اهداف و ارائه گزارش تحلیلی به مدیریت
• توانایی هماهنگ‌سازی واحدها برای اجرای برنامه‌های استراتژیک
• توانایی شناسایی انحرافات و ارائه اقدامات اصلاحی
• توانایی تحلیل بازار، رقبا، ظرفیت‌های داخلی و فرصت‌های توسعه
• توانایی هدایت جلسات استراتژی و پیگیری مصوبات

مهارت‌های نرم:

• تفکر سیستمی و تحلیلی، نگاه توسعه‌گرا و آینده‌نگر
• قدرت بالا در برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی
• توانایی اثرگذاری بر مدیران واحدها
• مهارت گزارش‌نویسی و ارائه مدیریتی
• پیگیری، نظم و نتیجه‌محوری

مزیت‌های ترجیحی:

• سابقه طراحی و استقرار برنامه استراتژیک
• تجربه طراحی داشبورد مدیریتی و نظام ارزیابی عملکرد
• آشنایی با OKR یا مدل‌های مشابه هدف‌گذاری
• تسلط بالا به Excel، Power BI یا ابزارهای گزارش‌گیری
• سابقه حضور در پروژه‌های تحول سازمانی، بهبود بهره‌وری یا توسعه بازار

خروجی‌های مورد انتظار از این نقش:

• تدوین و استقرار برنامه استراتژیک شرکت
• هم‌راستاسازی واحدها با اهداف کلان
• تعریف و پایش شاخص‌های استراتژیک
• کنترل پیشرفت پروژه‌های کلیدی
• ایجاد انضباط در برنامه‌ریزی و گزارش‌دهی
• کمک به رشد سودآوری، بهره‌وری و توسعه بازار